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심천에서 회사가없는 개인은 사회 보장 문제를 어떻게 해결합니까?

심천에 회사가없는 개인은 사회 보장 문제를 어떻게 해결합니까? 문제의 핵심은 선전에서 일자리가 없는 유연한 취업자들이 어떻게 사회 보장 문제를 해결할 수 있느냐는 것이다. 선전에 직장이 없는 유연한 취업인원의 경우 선전에서 사회보증을 처리하려면 선전호적을 취득해야 한다. 선전 호적 없이는 유연한 취업인원으로 심천에서 처리하고 납부할 수 없다. < P >' 선전 경제특구 사회연금보험 조례' 제 4 조의 규정에 따라 선전에서 직공 연금보험을 납부하는 인원은 이렇게 여러 단계로 나뉜다. 첫째, 심천의 범위 내에 있는 재직자. 고용인 단위와 노동관계를 형성하는 특구 내 기업, 국가기관, 사업단위, 사회단체, 민영비기업단위, 개인경제조직 및 기타 사회조직의 직원을 포함한다. 두 번째는 선전 특구의 호적을 가진 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업인원이다. < P > 선전 특구 사회보장조례에 따르면 이 두 부류의 인원을 제외하고는 선전 호적이 없고, 선전의 고용인 기관에서 일하지 않는 사람은 선전에서 사회보험을 할 수 없다. 그렇다면 회사에서 출근하지 않은 사람들이 선전에서 자신의 사회보장문제를 어떻게 해결할 수 있을까? 나는 이 몇 가지 방법을 참고할 수 있다고 생각한다. < P > 1 은 선전 호적의 유연한 취업인이다. 선전 호적의 유연한 취업자에 대해서는 본인의 신분증과 호적부에 의거하여 호적 소재지의 사회보장기관에 가서 직공 사회보증을 처리할 수 있고, 유연한 취업자가 직공 사회보증을 처리하는 것은 연금보험과 의료보험의 두 부분을 포함한다. 선전에서 직공연금보험을 하면 선전시에서 공포한 최저직자 임금기준과 전년도 근로자의 월평균 임금기준 311% 범위 내에서 자유롭게 선택할 수 있고, 분담금 비율은 21% 이며, 그 중 21% 는 기본연금보험이고 1% 는 지방보충연금보험이다. 선전 호적의 유연한 취업자들은 선전 분담금 연한이 15 년, 법정 정년퇴직 연령에 이르고, 선전시 규정에 따라 선전에서 퇴직을 처리하고, 선전의 기본연금 대우를 받으며, 동시에 납부한 지방보충연금도 받고, 지방보충연금 대우를 받아야 한다. < P > 둘째, 심주호적 없는 인원으로 선전에 있는 회사에 취직하려고 노력한다. 외지 호적인원의 경우 선전호적 없이는 심천에서 개인신분으로 직공 연금보험을 납부할 수 없지만, 신청 등을 통해 심천에 있는 회사에 출근하거나 심천시에 고용인이 있는 개인경제조직에 출근하는 경우에도 고용인 단위로 직공 연금보험을 처리할 수 있다. 적어도 선전시에 발표된 직원 최저임금기준에 따라 분담금 기준으로 선전에서 15 년을 납부하면 법정 퇴직연령에 도달할 수 있다 < P > 셋째, 자질이 있는 인적자원 대행사를 찾거나 회사에 의지하여 선전 사회보증을 납부하는 것이다. 외지 호적에 속한 유연한 취업인원이 선전시에서는 회사에 출근하지 않았지만 본인은 고정직업과 수입을 가지고 있다. 예를 들면 선전에서 장사를 하고, 공상영업허가증을 취급하지만 고용인이 없거나, 선전에서 기획, 창의적, 자매체 또는 컨설팅, 중개 등 유연한 취업을 하고, 개인이 인사서류를 가지고 있다면, 개인인사서류를 선전시의 인재교류센터에 걸 수 있다. 개인 서류가 없다면 인적자원대리회사나 친구 지인의 회사를 찾아 기댈 수 있고, 당신을 위해 사회보험을 대행할 수 있습니다. 현재 심천시 같은 인사대리회사는 비교적 많습니다. 심천에서 실제 분담금이 만 11 년, 누적 분담금이 만 15 년, 연금보험 관계가 선전에 있거나, 심천에서 누적 분담금 연한이 만 15 년, 법정 퇴직 연령에 이르면 앞으로 심천에서 은퇴를 할 수 있다. < P > 요약하면 선전에서 회사에 출근하지 않은 개인은 이 세 가지 방법으로 자신의 사회보장 문제를 해결할 수 있다. 첫째, 심천 호적을 가지고 개인 신분으로 납부할 수 있다. 둘째, 선전 호적 없이 선전에서 취업할 수 있는 것은 회사에서 납부할 수 있다. 셋째는 선전 호적이 없으면 인사대리회사를 찾아 대신 납부할 수 있다는 것이다. < P > 심천에서 회사가없는 개인은 사회 보장 문제를 어떻게 해결합니까? 이 질문에 답하려면 우선 선전에 있는 외지인을 가리키는 것인지 아니면 현지 선전인을 가리키는 것인지 알아야 한다. < P > 심천에 있는 외지인이라면 선전적 호적 없이는 사회보증을 할 수 없다. < P > 현지 심천인은 사회보장문제를 해결할 수 있다. < P > 여기서 말하는 현지 선전인은 이미 선전적 호적 무근무단위를 취득한 개인을 가리킨다. 선전에서 사회보증을 처리하기 위한 전제조건이 선전호적을 약속했기 때문에, 직장은 없지만 개인 명의로 보험에 가입할 수 있다. 조건은 < P > 1, 직원 연금 및 의료에 참여할 수 있는 유연한 취업자

1, 만 8 세, 법정 퇴직 연령 미충족, 본 시에서 유연한 취업을 할 수 있는 심호인

2, 본 시의 호적에서 시외로 취업하는 인원. < P > 2. 주민연금보험과 의료보험에 가입한 비취업자

1, 만 8 세, 법정 퇴직연령에 이르지 못하고 학교에 재학하지 않고 고용인 단위에서 취업하지 않은 심가구 실업자;

2, 의료보험에 가입하지 않은 저소득층 주민

3, 정년퇴직 연령에 도달한 후 국내 다른 외지에서 매달 연금보험 대우와 의료보장을 받지 못한 심가구원. < P > 개인 분담금 최초 신청은

(1) 본인의 신분증도 제공해야 합니다.

(2) 호적본;

(3) 선전건설은행, 중행, 농은행, 공상은행 중 한 곳에서 개설한 개인 당좌 예금 통장

(4)' 선전시 사회보험 개인 분담금 신고서' 와' 은행대행 사회보험 계약서' 를 작성한다.

(5)' 선전시 사회보장카드' 나' 선전시 직공 사회보험증' 도 검토해야 한다. < P > 개인 스스로 주민등록증을 납부하는 것도 자신의 경제능력, 구체적인 나이, 미래연금 상황 등 종합상황에 따라 결정된다고 생각합니다.

제 대답이 마음에 드는지 모르겠습니다.

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