양로보험 이전은 다음과 같은 절차가 필요하다. 원참보지 사회보장기에서 보험 분담금 증명서를 발급한다. 원래 부서에서 제때에 당사자를 본인이 지정한 기관으로 이송하다. 그런 다음 나 또는 나의 새로운 단위는 사회 보장 갱신 절차를 처리한다. 마지막으로, 사회 보장 등록은 새로운 보험 지역에서 처리됩니다.
개인연금보험 이전에 필요한 자료
1, 신청서.
2. 분담금 직원 호적부, 신분증 원본 및 사본.
직원 연금 보험 매뉴얼.
4. 분담금 직원의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 판단해야 하는 경우 분담금 직원 인사 파일을 제출해야 합니다.
5. 노사 관계 증명 및 이전 수속 원본 및 복사본을 해제 (종료) 합니다.
6. 정책에 규정 된 기타 관련 자료.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법" 제 19 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 32 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.