성공적으로 등록한 사용자만 로그아웃을 신청할 수 있다. 시스템에 로그인한 후 작업 목록에서 업무 관리-주제 신청 취소 또는 사이트 신청 취소를 클릭합니다. 사용자가 실제 상황에 따라 상쇄를 신청하면 시스템은 상쇄 신청을 현지 관리국에 전달합니다. 관리국이 취소 신청을 승인하면 해당 레코드는 취소 상태가 되고 해당 사용자 이름도 무효화됩니다. 사용자가 정보를 다시 제출하려면 재등록, 재제출 작업이 필요합니다. 첫 번째 제출 프로세스와 동일합니다.
오프사이트 병력 애플릿은 어떻게 취소합니까?
개인 신분증과 사회보장카드로 의료보험 기관 창구에 가서 외지 취소 병력 등기표를 작성하고 외지 취소 병력 신청을 합니다. 일부 지역에서는 오프라인 신청이 필요 없고 전화, 웹 사이트, 사서함, 사회보장앱 또는 위챗 위챗 공식 계좌 등 다양한 채널을 통해 서류 취소를 지원하여 서류 처리 프로세스를 크게 간소화했다.
오프사이트 로그 아웃 병력은 시한이 있다는 점에 유의해야 한다. 일반적으로 등록을 취소하는 데 1 년이 걸립니다. 일부 지역에는 취소 연한을 위한 다른 규정도 있다. 예를 들어 하얼빈은 6 개월 동안 장기 외지 진료를 취소할 수 있도록 규정하고, 남녕은 3 개월 후에 장기 외지 진료를 취소할 수 있도록 규정하고 있다.
의료 보험 온라인 기록을 어떻게 취소합니까?
위챗 애플릿 디지털 귀양에 로그인하여 주민등록번호로 로그인하고, 외지에서 진료를 받고 로그아웃한 후 클릭하여 로그아웃합니다.
인터넷에서 의료 기록을 어떻게 로그아웃합니까?
휴대폰 앱을 통해 직접 로그아웃할 수 있고, 휴대폰 셀프 로그아웃은 비근무일에 구애받지 않습니다. 용강인사 앱 다운로드 설치, 절차: 신규 사용자 등록 → 로그인 → 서비스 → 의료보장서비스 → 주민의료보험 취소.
개인 계좌에 잔액이 있는 경우, 취소 시 카드 내 잔액이 의료 보험 조정 펀드에 포함되며 더 이상 개인에 속하지 않습니다.
또는 공공 지역 보건 서비스 센터 (서비스 스테이션) 에 가서 소비하고 취소할 수 있습니다.
직장이 사회 보험을 납부하면 어떻게 인터넷으로 등록을 취소할 수 있습니까?
노동계약 온라인 신고는 인적자원과 사회보장국에 등록하는 것을 말한다. 취업등록, 직원과 직장이 노동관계를 해지한 후 단위는 15 일 이내에 직원을 위한 이직 수속을 밟아야 한다는 것, 즉 온라인 계약등록을 중단해야 한다는 것이다.
둘째, 관련 법률 및 규정
중화인민공화국 노동계약법
제 41 조 다음 상황 중 하나로 직원 20 명 이상 또는 20 명 미만을 감축해야 하지만 기업 직원 총수 10% 이상을 차지하는 고용인 단위는 30 일 앞당겨 노조나 전체 직원에게 상황을 설명할 수 있다. 노조나 직원의 의견을 듣고 노동 행정부에 감축 방안을 보고하면 직원을 감축할 수 있다.
(a) 기업 파산법의 규정에 부합한다.
(b) 생산 및 운영에 심각한 어려움이 발생했다.
(c) 기업은 생산 변화, 주요 기술 혁신 또는 운영 방식 조정이 발생했으며, 노동 계약을 변경한 후에도 인력 감축이 필요하다.
(4) 노동계약이 체결될 때 근거가 되는 객관적 경제상황이 다른 중대한 변화를 일으켜 노동계약을 이행할 수 없게 된 것이다.