1, 실업보험료 납부 사유설명
2. 기한이 3 개월 (3 개월 포함) 을 넘지 않은 경우 기한이 지난 인원의 노동계약 원본을 제공합니다.
3. 3 개월 이상 연체된 기업단위는 연체된 인력노동계약 원본과 연금보험, 의료보험, 산업재해보험참가표 사본 (도장 단위 공장) 을 제공하고, 사업단위는 보험카드 사본과 임금승인표 (도장 단위 공장) 를 제공한다.
"보급" 은 고용인 단위가 이미 사회보험 등록 수속과 사회보험 (실업보험료 포함) 신고 수속 전제하에 있는' 보급' 과 고용인 단위가 직원을 위해 사회보험신고 수속을 처리한 후 여러 가지 이유로 사회보험을 제때에 납부할 수 없는' 보급' 을 말한다.
실업 전 실업자가 있는 단위와 본인의 누적 분담금 시간 1 년 미만 5 년, 실업보험금 수령 기간은 최대 12 개월입니다. 누적 분담금 기간이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금 수령 기간은 최대 18 개월입니다. 누적 분담금 시간이 10 년을 초과하는 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산하면 실업보험금 수령 기한은 이전 실업보험금 수령 기한과 합쳐질 수 있지만 최대 24 개월을 초과할 수는 없다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실업명언)
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 공동으로 납부해야 한다.
제 45 조 실업자는 다음 조건을 충족하며 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.
(1) 실업 전, 고용인과 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다.
(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;
(c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.
제 46 조 실업자가 실직하기 전에 고용주와 본인이 누적 납부한 지 1 년 이상 5 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 10 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 수령되어야 하고 받지 않은 실업보험금의 수령기한과 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않도록 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험료, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금)