신입 사원은 노동 계약의 원본과 사본이 필요합니다.
3. 갱신 담당자는 개인 창구가 정지되었거나 이전 부서가 정지되었음을 보증합니다.
4. 양식 작성: 신입 사원은 사회 보장 노동 계약을 제공하는 단위가 필요합니다. 본인은 신분증 사본과 1 인치 사진을 제공합니다.
보험 이전 인원인 경우, 원래 단위 해지 노동 계약 증명서, 인원 감축 양식, 보험 이전 양식, 분담금 증빙도 제공해야 한다.
사회보장, 즉 사회보험은 소득 재분배 기능을 갖춘 비영리 사회보장제도로, 노령 실업 질병 사망 등 사회위험을 예방하고 분담하기 위해 사회보장을 실현하고 다수의 사회구성원을 강제로 참여시키는 것이다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 74 조 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.
사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다.
사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다.
고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.