많은 사람들이 사회 보장을 이해하지 못하고, 사회 보장은 일종의 보험이라고 생각하는데, 살 수도 있고 사지 않을 수도 있다. 이런 이해는 사실 상당히 틀렸다. 회사가 당신에게 사회 보험을 지불하지 않더라도, 적절한 복지 혜택을 누리기 위해서는 연금 보험과 의료 보험을 직접 사야 합니다. 이 가운데 모든 사람은 연금보험을 내야 하고, 일자리가 없는 사람이라도 자녀가 납부하도록 해야 60 대 이후에야 연금을 받을 수 있다. 한 달에 수백 원, 1 년 동안 돈을 더 받을 수 있고, 이전에 낸 돈을 돌려받을 수 있다. 의료보험은 노인들이 지정병원 가면 환급을 받을 수 있게 한다. 결국 노인은 몸이 허약해서 병에 걸리기 쉽다.
사회 보장과 은퇴도 직접적인 관련이 있다. 만약 네가 사회 보험을 내지 않았다면, 은퇴라는 문제는 없을 것이다. 정규직은 사회보험이 있기 때문에 연령 제한에 도달할 때도 은퇴를 해야 한다. 사회 보장 납부 기간이 길수록 금액이 많을수록 받는 연금도 많아진다. 설령 그가 충분히 받지 못하고 죽는다 해도, 사회보장국은 직원 가족 장례비와 보조금을 줄 것이다. 따라서 종업원은 반드시 사회 보장에 주의해야 하고, 프리랜서도 사회 보장을 납부할 수 있으며, 사회보장국에 가서 관련 업무를 처리할 수 있다.
사회 보장 없이는 노년 생활이 비교적 어렵고, 자녀는 반드시 노후를 해야 하고, 자신도 연금이 없다.