보통 직장이 없는 사람은 사회 보장을 납부하는 두 가지 방법이 있다: 유연한 취업자 보험 가입; 기관에 의지하여 사회 보험을 납부하다.
1. 유연한 취업자가 납부합니다. 두 가지 유연한 취업자 연금보험, 즉 직원 연금보험과 직원 의료보험에 가입할 수 있습니다. 선택할 수 있는 다른 지불 기준이 있습니다. 상주를 예로 들면 2020 년에는 4 단으로 나뉜다.
첫 번째 파일 16842 위안;
두 번째 파일 72 16 위안;
3 단 4329 원;
제 4 단 3368 원;
일반적으로 최저 수준으로 지불하면 충분하다.
둘째, 직장에 의지하여 사회 보험을 납부하는 것, 즉 직장에서 일할 때 사회 보장 (오보험) 을 납부하는 것이다.
1, 연금 보험 (단위 지불 16%, 개인 지불 8%)
2, 출산 보험 (단위 지불 8%, 개인 지불 안 함)
3. 산업재해 보험 (단위 분담금 1%, 개인이 납부하지 않음)
4. 의료보험 (단위는 7.5%, 개인은 2%)
5. 실업보험 (단위는 0.5%, 개인은 0.5%)
직장에서 사회보증금을 납부하는 것도 최소 분담금 기준 3368 원, 개인공제비 354 원, 단위 납부액 849 원 (산업재해는 0.4% 로 계산됨) 입니다.
사회 보장 기관의 개인 공제보다 유연한 취업자가 더 많이 납부한다.
결론적으로, 직장이 없다면 개인은 경제적 압박을 받거나 국가연금보험을 믿지 않을 경우 호적 소재지에서 주민의료보험에 가입할 수 있다. 만약 경제 조건이 충분하고 지방정책이 허락한다면, 융통성 있는 고용인으로 도시 근로자의 사회 보장에 참가할 것을 건의합니다.