선전 호적은 스스로 낼 수 있고, 비호적은 반드시 회사에서 내야 하며, 회사지불을 요구한다.
사회보장 지불 방식은 다음과 같습니다.
1. 만약 근로자가 회사에서 일한다면, 당신은 회사가 당신을 위해 사회보증을 납부하도록 요구할 수 있습니다. 지불 비율은 고용주와 직원이 각각 부담하는 비율에 따라 납부할 수 있습니다.
둘째, 근로자가 자영업자나 자유근로자인 경우, 근로자는 도시주민연금보험이나 농촌주민연금보험을 납부할 수 있다. 구체적인 작업 방법은 다음과 같습니다.
1, 직원 연금 보험 매뉴얼과 실업, 해지 또는 해지 노동 관계 증명서를 휴대할 수 있으며, 사회보험기관에 가서 연금 보험 관계를 이어받을 수 있습니다 (시급 보험 기업 원직자가 시 사회노동보험국에 가서 처리함).
2. 연금 보험 관계를 연장한 후, 분담금 연한은 이전에 기업의 분담금 연한과 합병하여 법정 퇴직 연령에 도달하고 분담금 연한이 15 년을 초과하는 경우, 서류기관이 대신 퇴직 수속을 하여 규정에 따라 연금 보험 대우를 받을 수 있다.