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청두 노동국의 전화는 얼마입니까?

1, 천부 신구 청두 관리위원회 사회국?

주소: 청두 천부대로 남단 1632 호? 우편 번호: 6 102 13

당직 전화: 6838 108 1? 참: 68772842

청두 하이테크 존 인사 노동 사회 보장국?

주소: 청두 천부대로 북단 18 호? 우편 번호: 6 1004 1

당직 전화: 85339026? 참: 85160090

Jinjiang 지구 인적 자원 사회 보장국?

주소: 청두시 금강구 주인가 86 번지 우편번호: 6 100 16?

당직 전화: 8675406 1 팩스: 8662096 1

Qingyang 지구 인적 자원 사회 보장국?

주소: 청두 청양구 서화문가 19 번 우편번호: 6 10000?

당직 전화: 86257249 팩스: 86257249

황소 자리 인적 자원 사회 보장국?

주소: 청두시 황소구 사만로 65 번지 우편번호: 6 1003 1?

당직 전화: 87705565 팩스: 87705564

Wuhou 지구 인적 자원 사회 보장국?

주소: 무후구 오크시 5 로 360 번지입니다. 우편 번호: 6 1004 1?

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Chenghua 지구 인적 자원 사회 보장국?

주소: 청두 성화구 제 2 순환 동단 148 호 우편번호: 6 1005 1?

당직 전화: 843 102 12 팩스: 84386929?

Longquanyi 지구 인적 자원 사회 보장국

주소: 용천역구 장백로 248 번지? 우편 번호: 6 10 100

당직 전화: 848 12333? 정말로: 84853354

9. 청백강구 인적자원과 사회보장국?

주소: 청백강구 호예서로 1 18 번 우편번호: 6 10303?

당직 전화: 8366 150 1 팩스: 8366 1505.

10, 신도구 인적자원 및 사회보장국?

주소: 신도구 청원로 90 번 우편번호: 6 10500?

당직 전화: 89399390 팩스: 89396 189.

1 1, 온강구 인적자원 및 사회보장국?

주소: 청두시 온강구 하이코빌딩 60227 우편번호: 6 1 1 130?

당직전화: 82728332,8268850 팩스: 82728332?

12, 쌍류구 인적자원 및 사회보장국?

주소: 쌍류현 동승가 가든 클럽 10 그룹 우편번호: 6 10200?

외국 서비스 전화: 85836999 팩스: 85736205

확장 데이터

기능:

1. 국가, 성, 시 인적자원 및 사회보장 업무를 관철하는 법률, 규정 및 규정을 관철하고 관련 지방법규와 규정을 작성하다. -응?

2. 시 전체의 인적자원과 사회보장발전계획과 정책을 제정하고 시행을 조직한다. 시 전체의 인적자원과 사회보장기금 및 자금 관리를 담당하다. -응?

3, 도시의 인적 자원 및 사회 보장 공공 서비스 시스템 구축 관리를 담당합니다. 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책을 수립하고 시행을 조직하고, 시 전체의 통일되고 규범적인 인적 자원 시장을 설립하고, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진합니다. -응?

4, 도시 전체 인적 자원 및 사회 보장 종합 정책, 중점 분야, 핵심 링크, 혁신 실천 연구 수행 시 전체의 인적자원과 사회보장 분야의 국제 교류와 협력을 담당하다. -응?

5, 도시 전체 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책을 수립하고 시행을 조직한다. 창업촉진 취업제도와 취업지원제도를 제정하고, 직업자격제도를 보완하고, 도시와 농촌 근로자의 직업훈련제도를 수립한다. 시 전체 대학 졸업자의 취업 정책을 제정하다. -응?

6, 도시 및 농촌 사회 보험 개발 계획 및 정책 수립, 도시 및 농촌 사회 보험 시스템 구축; 전국적으로 통일된 사회보험관계 승계 방법과 기초연금 조정 방법을 실시하다. 시 전체 시 기관, 기업사업 단위, 도시와 농촌 주민, 징집된 인원의 기본연금보험 정책을 제정하고 시행을 조직하다.

공무원법을 참고하여 행정기관 공무원과 관리단위 직원의 종합 관리를 책임진다. 공무원법을 관철하다. 관련 부서와 함께 국가 영예제도와 정부 장려제도를 실시하다. -응?

8. 시 전체 사업 단위 인사 업무를 종합적으로 관리하고, 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하며, 관련 부서와 함께 사업 단위 및 기관 인사관리 정책을 제정하여 인재 관리 업무를 지도한다. 기업 및 기관 관리자의 지속적인 교육을 담당하는 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 개발합니다. 타이틀 시스템 개혁을 촉진하는 데 앞장 선다. 박사후 과정 흐름의 조정과 서비스를 맡다. 높은 수준의 전문 기술 인력의 선발과 서비스를 담당하다. -응?

9. 관련 부서와 함께 기관 사업 단위 인원의 임금 소득 분배 정책을 제정하고 시행을 조직한다. 기관, 기업 및 기관의 정상 임금 인상 및 지급 보장 메커니즘을 수립하고 시행 방법을 개발하고 시행을 감독합니다. 전 시 기업 임금 지도선을 짜서 전 시 기업 근로자 최저 임금 보장 제도를 완비하다. 기관 사업 단위 인원 복지와 퇴직 정책을 제정하고 시행을 조직하다. -응?

10, 관련 부서와 함께 군 전업 간부 배치 정책 및 배치 방안을 마련한다. 군 전업 간부의 교육 훈련을 책임진다. 기업군 이전 간부의 어려움을 해결하고 안정을 유지하는 데 도움을 줄 책임이 있다. 자주적으로 직업을 선택하는 군 전업 간부의 관리와 서비스를 담당하다. -응?

참고 자료:

청두시 인적자원 및 사회보장국: 구 (시) 현 인적자원 및 사회보장국 공개 전화.

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