쇼웨이는 이연연금보험과 같은 연금 보조금을 받을 수 있는데, 이는 관련 부서의 심사를 거쳐야 한다.
회사는 소기업으로 일자리 보조금과 재직 직원 교육 보조금을 받을 수 있다. 정책은 실업보험에 가입하고 분담금 의무를 1 년 이상 이행하고 최근 2 년 동안 중대한 감원이 없는 소기업은 일정 기간 동안 기업직 보조금과 재직 직원 훈련 보조금을 줄 수 있으며, 보조금은 실업보험 기금에서 지급된다고 규정하고 있다. 기업직 보조금의 수는 소기업이 실제로 실업보험에 가입한 근로자 수의 30% 를 기준으로 계산한다. 보조금 기준은 현재 1 인당 월 530 위안의 평균 실업보험료로, 보조금 기간은 최대 6 개월을 넘지 않는다. 기업 재직 직원 교육 보조금 수는 재직 직원 교육 총 인원의 50% 로, 보조금 기간은 최대 4 개월을 넘지 않는다. 보조금 기준은 1 인당 월 600 위안이다. 같은 기업은 일자리 보조금과 재직 직원 훈련 보조금 중 하나만 받을 수 있다. 생산경영이 일시적으로 어려운 소기업의 경우, 현지 사회보험 경영기관의 초심을 거친 후, 현지 사회보장부서가 경위, 지방세, 재정 등의 부서와 함께 기본연금보험료 납부를 연기할 수 있으며, 최대 6 개월을 넘지 않고, 납부기간을 연장하면 연체료를 면제받을 수 있다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.