우한 출산 보험 환급 기준은 얼마입니까?
1, 산전 관리. 지불 기준은 3 급 병원 5 15 원, 2 급 병원 5 15 원, 1 급 병원 5 15 원입니다.
2, 자연 분만. 지불 기준은 3 급 병원 2500 원, 2 급 병원 2200 원, 1 급 병원 2000 원입니다.
3, 배송 도와주세요. 지불 기준은 3 급 병원 2800 원, 2 급 병원 2400 원, 1 급 병원 2 100 원입니다.
4. 제왕 절개. 지불 기준은 3 급 병원 3900 원, 2 급 병원 3 100 원, 1 급 병원 2600 원입니다.
중기 노동 유도는 임신을 종결시킵니다. 지불 기준은 3 급 병원 2000 원, 2 급 병원 1700 원, 1 급 병원 1400 원입니다.
6. 병원 낙태. 지불 기준은 3 급 병원 1500 원, 2 급 병원 1200 원, 1 급 병원 1000 원입니다.
7. 외래 환자 유도 낙태. 지불 기준은 3 급 병원 600 원, 2 급 병원 500 원, 1 급 병원 450 원입니다.
우한 출산 보험 환급 조건은 무엇입니까?
출산 보험 대우를 받는 근로자는 다음 조건을 충족해야 한다.
1, 고용인이 계속 직원을 위해 돈을 지불한다.
2, 고용인 단위는 직원을 위해 1 년 이상 연속 납부한다.
3. 직원 출산 기간 동안 고용주가 계속 납부한다.
4, 국가 가족 계획 기준 및 관련 규정을 준수합니다.
출산 보험 환급 절차는 어떻게 되나요?
1, 여직원 임신, 유산 또는 가족계획 수술 후, 고용인 단위나 거리, 진노동보장소 직원들이 지원자료를 가지고 지역 사회노동보험 출산보험 창구에 가서 처리한다.
2, 직원은 승인을 받고 건강 검진 증명서를 발급합니다.
3. 출산 휴가 30 일 이내에 고용인 단위나 거리, 진노동보장서비스소 직원들이 지원서류를 가지고 구 사회노동보험 취급기관 출산보험 창구에 가서 대우결제를 처리한다.
4. 근로자는 비준을 받고 출산 의료비와 출산 수당을 지급한다.
출산 보험은 검사비, 수술비, 입원비, 약비 등 상환할 수 있는 항목이 많다. 환자로서 병원에서 발급한 이 서류들을 모두 잘 보관하고 관련 자료를 사회보장기에 제출하면 사회보장기관 직원들이 법에 따라 환급을 받을 수 있도록 해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
법적 근거:
"사회보험법" 제 54 조: 고용인 단위는 이미 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. ""