일반적으로 이런 문제가 발생하는 것은 대부분 시내에 가서 아르바이트를 하는 농민공들이 산하 기관과 노동계약 관계를 맺은 것이다. 이후 용인 단위는' 노동법' 에 규정된 자신의 책임과 의무를 이행해야 한다. 이 경우 직원들은 정상적으로 5 보험 1 금을 납부할 수 있지만, 이 5 보험 1 금에는 직원 의료보험이 포함되어 있다. 많은 농민공들이 시내에 가서 아르바이트를 하는 것은 이미 새 농촌 건설의 협력 의료보험에 가입한 것이다. 즉, 도시 주민의 의료보험에 가입하여 중복 참보로 이어질 수 있다.
주민 의료 보험, 일회성 지불, 그래서 당신은 올해 도시 의료 보험의 환급을 받을 수 있을 수도 있지만, 동시에 당신의 직원 의료 보험은 이 해에 정상적으로 설립되었다. 그래서 올해는 연내에 퇴출할 수 없다. 즉, 도시주민의료보험을 중단할 수는 없지만, 2008 년부터 해당 비용에 참가할 필요는 없다. 네가 또 보험에 가입한 이상, 그것은 반복 보험이니, 모두들 지불을 중지할 수 있습니다.
당신이 현재 일하고 있는 기업에서 정상적으로 경영하는 한, 단위로서 노동계약 관계 존속 기간 동안 당신은 일정한 의무와 책임을 가지고 계속 직원 의료보험에 가입하기 때문에, 나의 직원 의료 보험의 누적 분담금 연한은 정상적으로 계산할 수 있습니다. 직원 의료보험의 의료보험 상환임금도 체험할 수 있다. 일반적으로 당신이 처음으로 직원 의료보험에 가입하여 6 개월 연속 사회보험을 납부한 후에, 나는 직원 의료보험의 비용 상환을 받을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 의료보험 환급률은 70% 이상 주민의료보험의 50% 보다 훨씬 높을 수 있다.
그리고 더 중요한 것은, 직원의 의료 보험은 일반적으로 해당 기관을 통해 보험에 가입하기 때문에 기본적으로 모든 사람의 개인 의료 보험 계좌가 만들어지고 해당 계좌 잔고는 의료 보험 카드에 생성됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 그리고 이 계좌 잔액은 약국에 가서 약을 사러 갈 수 있고, 현금 대신 병원 진료를 받을 수 있는데, 이것도 주민의료보험이 없는 것이다. 그러므로 당신에게 대우를 받을 수 있는 기준은 분명히 실질적인 향상입니다. 그렇다면 주민의료보험에 다시 가입하는 것은 분명 무의미하고, 앞으로 비용을 상환해도 두 차례의 의료보험 상환임금을 경험하기는 어렵다.
따라서 의료 보험 중 하나를 반납하는 것은 매우 필요하다. 매년 300 ~ 400 원만 낼 수 있지만, 결국 이 돈을 낼 필요는 없다. 네가 낸 돈은 아무것도 없는 것과 같다. 앞으로 모두 직원 의료보험에 정상적으로 참가할 수 있게 되었다. 직원 의료 보험은 총 기한을 사용할 수 있다. 당신의 총 기간 수가 25 주년이 되면 앞으로 주민의료보험이 없는 의료보험 퇴직임금을 신청할 수 있습니다.