신장 자치구 정부에 따르면 2023 년 우루무치 시 사회보장분담금 기준은 1 입니다. 기본연금보험: 단위 분담금 비율은 16%, 직원 개인 분담금 비율은 8% 입니다. 기본연금보험은 국가사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 분담금 퇴직 후 기본적인 생활보장과 경제지원을 제공하기 위한 것이다. 분담인의 거주지와 업무의 성격에 따라 연금보험의 구체적인 분담금 기준도 다르지만, 전반적인 원칙은 고용인 단위, 개인, 정부가 공동 부담하는 것이다. 2. 실업 보험: 단위 분담금 비율 16%, 직원 개인 분담금 비율 1%. 실업보험은 실업자의 기본권과 생활을 보장하기 위한 것이며 사회보장제도의 중요한 구성 요소이기도 하다. 우루무치에서는 실업보험의 분담금 기준도 고용인 단위, 개인, 정부가 공동으로 부담한다. 3. 산업재해 보험: 단위 분담금 비율 16%, 직원 개인 분담금 비율 0.5%. 산업재해보험은 근로자가 산업재해나 직업병이 발생했을 때의 위험보장제도이다. 중화 인민 공화국 산업 재해 보험 규정에 따르면 고용 단위는 근로자를 위해 산업 재해 보험에 가입하고 제때에 보험료를 전액 납부해야 한다. 4. 의료 보험: 단위 분담금 비율 10%, 직원 개인 분담금 비율 2%. 의료보험은 분담자에게 의료서비스를 제공하는 보장제도로, 기본의료보험과 중병보험을 포함한다. 우루무치에서는 의료보험의 분담금 기준도 고용인 단위, 개인, 정부가 공동으로 부담한다.
위의 네 가지 사회 보장 외에 또 어떤 사회 보험을 납부해야 합니까? 위에서 언급한 네 가지 사회 보장 외에 출산 보험도 내야 한다. 출산 보험은 출산으로 인한 경제적 압력을 완화하기 위한 여직원 출산 기간의 보장 제도이다. 우루무치에서는 출산보험 분담률이 1% 로 고용주와 개인이 공동 부담한다.
사회보험은 국가가 분담금을 납부하기 위해 건립한 중요한 보장제도로 근로자의 생활 안배에 직접적인 영향을 줄 뿐만 아니라 국민의 권익에 대한 국가의 보호와 관심을 반영하고 있다. 사회 보험을 납부할 때, 우리는 자신과 다른 사람의 합법적인 권익을 더 잘 보호할 수 있도록 구체적인 납부기준과 납부비율을 명확하게 이해해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 28 조 * * * 고용인 단위는 법에 따라 사회보험에 참가하는 직원에게 사회보험료를 납부해야 한다. 근로자는 법에 따라 사회보험에 참가하는 개인사회보험료를 납부해야 한다.