연금을 계산하는 방법에는 두 가지가 있습니다.
1, 기존 계산 방법에 따르면 분담금 15 년 이상 퇴직자 기본연금보험 계산 방법은 기초연금+개인계좌 잔액/120 으로 구성돼 있으며, 기초연금 개통 = 전년도 시 근로자의 월평균 임금 *;
2. 새로운 계산방법으로 계산하면 가입자는 1 년에 한 번씩 연금을 더 받을 수 있고 상한선은 없다. 이런 계산 방식은' 많이 일하고, 많이 일하고, 많이 받고, 연금을 많이 받는다' 는 일련의 인센티브 억제 메커니즘이 있다. 새로운 계산 방법은 (성급 기수+본인지수화 월평균 분담금 임금) /2 개의 분담금 연한 (분담금 연한, 하등 포함) *
연금 기여율
1, 기업 분담금 = 승인된 기업 직원 임금 총액의 20% 직원 개인 분담금 = 승인 분담금 기준 ×8% (현재 8%);
2. 자영업자 (자영업자와 프리랜서가 포함) 분담금 = 승인 분담금 기수 × 18% 입니다. 예를 들어, 2003 년 4 월 하북성은 2002 년 성 전체의 사회임금이 월 747 원이라고 발표했고, 지불 기준은 747-224 1 위안 중에서 선택할 수 있다. 연간 분담금 최소: 747 ×18% ×12 =1613.5 원, 최대 227 원
3, 지불 비율은 기업 보험과 개인 근로자 보험의 두 가지 범주로 나뉩니다.
(1) 각종 기업은 종업원 임금 총액의 20% 에 따라 납부하고, 근로자는 개인분담금 기준의 7% 에 따라 납부한다 (2003 년 7%, 2 년 후 1% 포인트 인상, 결국 8%). 직공의 개인 납부 부분은 기업이 원천징수하여 대납한다.
(2) 자영업자와 프리랜서를 포함한 자영업자는 지불 기수 18% 를 모두 본인이 부담한다.
연금 기수는 어떻게 계산합니까
연금 기수는 연금 보험의 분담금 기수로, 현재 납부해야 할 연금 보험료 비율을 계산하는 기수이다. 이 기수는 주로 나의 임금 기수와 관련이 있으며, 미래의 연금 액수와 사회 평균 임금과는 무관하다. 그러나 실제 수입이 사회 평균 임금보다 높거나 낮다면 이 기수를 조정해야 한다.
연금 분담금 기수 = 전년도 근로자의 연간 평균 임금.
연금 월 분담금 기준 = 전년도 근로자의 연간 평균 임금/12.
5. 몇 년 연금을 내야 합니까?
월연금을 받는 최소 분담금 연한은 15 년이다. 분담금 연한이 15 년 미만이고 또 납부하고 싶지 않다면, 일회성 연금 인출을 신청할 수 있다. 누적 15 년의 인센티브 억제 메커니즘은' 많이 수고하다' 입니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 11 조 기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 15 조 기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다.
기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.
제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.