사회보장기수 근로자 기본연금보험과 산업상해보험 최소 분담금 기준은 20 13 년 전 성 근로자 월평균 임금의 80%(2967.54 원), 기타 사회보장유형 최소 분담금 기준은 60%(2225.65 원) 이다. 300% 이상 (11128.26 위안), 300% 로 확인되었습니다. 위에서 볼 수 있듯이 항주 20 16 사회보장분담금 기수는 최소 2225.65 원, 최고 1 128.26 원입니다.
"고보저통제" 관련 정책에 따르면 전년도 근로자의 월 평균 임금이 1.470 원 (최저임금 기준) 이하인 경우 기탁기수는 1.470 원으로 정해졌다. 기금 납부 기준은 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금의 3 배를 초과할 수 없다. 만약 올해 조정을 해서 기탁 기수를 높인다면, 조정된 기탁 기수는 159 16 위안을 초과하지 않는다.
오보험 일금의 월 분담금 금액은 개인 월 분담금과 단위 월 분담금 총액에 따라 결정된다. 구체적인 계산 방법은 다음과 같습니다.
개인 월 분담금 = 분담금 기수 × 개인 5 보험 1 금 분담금 비율 (위안으로 반올림됨)
단위 월공급 = 분담금 기수 × 단위 오보험 1 금 납부율 (위안으로 반올림됨)
5 보험 1 금 총 월공급 = 개인 월공급+단위 월공급.
5 보험과 1 금을 내면 어떤 이점이 있습니까?
1, 개인이 더 많이 지불할수록 단위는 더 많은 투자를 합니다. 오보험 일금 납부는 같은 기수로 단위와 개인 부담의 비율이 다르다. 단위 분담금은 개인의 2 배 정도이다.
2. 사회보장적립금 납부는 면세입니다. 납부할 때 개인소득세를 공제하지 않을 뿐만 아니라, 복지를 받을 때도 개인소득세를 공제하지 않으며, 전용계좌도 이자세를 공제하지 않습니다. 네가 나에게 월급을 준다면 개인소득세를 원천징수하고 은행을 예금하면 이자세가 있다.
3. 연금보험을 납부하면 최저연령에 이르고, 정년퇴직 연령에 이르면 퇴직을 처리하고 월별로 연금을 받을 수 있다. 연금은 사망까지 받을 수 있다. 사회생활수준이 높아짐에 따라 증가만 줄어들지 않고 매년 증자액을 조정하여 노년 생활의 안정과 신뢰성을 보장할 수 있다.
의료 보험에 가입하면 의료 보험 환급을 받을 수 있습니다. 재직 누적 분담금이 최소 연한에 이르면 퇴직 후 기본 의료비를 계속 지불하지 않고도 재직 상환보다 높은 의료보험 대우를 받을 수 있다.
5. 출산보험을 납부하면 산전 검사, 가족계획 수술, 출산수술 비용을 상환할 수 있다. 그리고 출산 보험료는 전적으로 기관이 부담한다.
6. 실업보험금을 납부하면 실업보험금과 기타 보조금을 받을 수 있다. 실업보험은 일종의 정책적 보험으로, 보통 상업보험회사는 없다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 26 조 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료, 도시주민 기본의료보험은 국가 규정에 따라 집행된다.
제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.
제 47 조 실업보험금의 기준은 성 자치구 직할시 인민정부에 의해 결정되며, 도시 주민의 최저 생활보장 기준보다 낮아서는 안 된다.