법률 분석: 노동계약서에 서명하면 반드시 직원에게 사회보험을 납부해야 한다. 직장에 입사한 직원을 위해 사회 보험을 납부하는 것은 고용주의 기본 직책이다. 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법' 에 따르면 고용주가 납부하거나 적게 납부하지 않으면 그에 상응하는 처벌을 받게 된다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.