1, 연금 보험: 회사 납부 13%, 개인 납부 8%;
2. 의료보험: 최소 분담금 기수 6054 원, 회사는 0.45%, 개인은 0. 1% 를 납부합니다. 사회보험국에 연결된 지정병원 만 외래 환자 및 입원 비용을 상환 할 수 있습니다.
3. 실업보험: 회사는 2%, 개인납부는1%;
산업 재해 보험: 회사는 0.4% 를 지불합니다.
선순위 기금: 회사는 5%, 개인은 5% 를 지불합니다.
3 급 기본의료기관은 0.4% 에 개인 0. 1%, 지방보충의료기관은 0.05% 입니다. 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금으로, 분담금 총액은 29 원 52 18 이다.
1 급은 종합의료, 2 급은 입원 의료, 3 급은 노무자 협력 의료입니다.
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
사회 보험료 징수 기관은 법에 따라 제때에 사회 보험료를 전액 징수하고, 고용인 단위와 개인 분담금 상황을 정기적으로 통지해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 60 조 * * * 고용인 단위는 제때에 사회보험 납부를 전액 신고해야 하며 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.