중화인민공화국 사회보험법 제 19 조의 규정에 따르면 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 27 조 규정에 따르면 근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 이르고 퇴직 후 기본 의료보험료를 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법 제 32 조의 규정에 따르면 개인이 조정 지역에서 취업하는 경우 기본 의료보험 관계가 옮겨지고 분담금 연한이 누적된다.
중화인민공화국 사회보험법 제 52 조에 따르면 근로자가 총괄지역에서 취업하는 경우 실업보험관계가 옮겨지고 분담금 연한이 누적된다고 규정하고 있다.