1, 출산보험에 가입하고 1 년 이상 전액 납부한 유연한 취업자는 출산보험 대우를 받을 수 있습니다.
2. 유연한 취업자가 종업원이나 종업원이 유연한 취업인으로 전환되는 경우, 최초 분담금부터 연속 계산을 시작하여 1 년이 지나야 출산보험 대우를 받을 수 있다.
3. 유연한 취업인원이 분담금 중단과 같은 경우, 중단한 달부터 출산보험 대우를 중단하고, 체납된 출산보험료를 보충한 후에도 출산보험 대우를 계속 받을 수 있다.
유연한 취업자 사회보장은 유연한 취업자라는 특수노동단체의 사회보장 권익을 효과적으로 보호하기 위한 것이다. 국가는 서로 다른 유형의 유연한 취업자들에 대해 서로 다른 사회 보장 우대 정책을 내놓았다. 유연한 취업자 사회보험보조금을 신청하려면, 본인은 유연한 취업신분을 증명하는 관련 증명서를 호적 소재지 거리 (향진) 노동보장서비스센터에 가서 유연한 취업확인서를 작성하고, 거리 (향진) 노동보장서비스센터를 거쳐 취업등록을 하고, 유연한 취업에 종사하는 관련 상황을 실업증에 기록해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다. 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 28 조, 기본 의료 보험 의약품 카탈로그, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준, 응급 및 응급처치에 따른 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지급된다.