1. 연금 보험 분담금 비율: 단위 20% (모두 조정 기금에 포함), 개인 8% (모두 개인 계좌에 포함).
2. 의료 보험 분담금 비율: 단위 8%, 개인 2%+3 위안;
3. 실업보험 분담금 비율: 단위 0.8%, 개인1%;
4. 산업재해 보험 분담금 비율: 단위는 매월 1% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
5. 출산 보험 분담금 비율: 단위는 매달 당신에게 1% 를 지불하고, 당신 자신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
6. 주택 적립금 분담금 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 분담금 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 직원 평균 임금의 10% 를 초과해서는 안 된다. 20 10 하반기부터 시 전체가 모든 고용주가 1 의 비율에 따라 주택 적립금, 5 보험 1 금을 납부하도록 통일적으로 규정하고 있다. 단위와 개인은 65438+ 임금의 02% 이다.
그래서 월급은 5,000 원입니다. 만약 당신이 직장이 있고, 사회보장관계가 단위에 의해 납부된다면, 연금보험은 분담금 기준의 8% 에 따라 납부하고, 의료보험은 2% 에 따라 납부하고, 실업보험은 1% 에 따라 납부하고, 산업재해보험과 출산보험은 단위에 의해 납부하며, 개인은 납부할 필요가 없습니다. 주택 적립금은 보통 12% 라면 한 달에 약 65438 을 내야 합니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.