1. 사회보험에 참가하는 근로자는 사회보증을 이전할 때 신분증, 이직증명서, 사회보장카드, 보험 분담금 증빙을 준비해야 하며, 보험 분담금 증빙은 원래 사회보장국이나 일부 거리사회보험소에서 인쇄해야 한다.
2. 근로자는 상술한 자료로 현재 납부하고 있는 사회보장관리기관에 사회보험관계 이전을 신청한다. 이전 후속조건에 부합하는 경우 구 (현) 사회보험관리분국이 원삼보지 사회보험경영기관에 연락하여 이전 후속업무를 처리한다.
3. 신참보지 사보국에서 사회보험관계 이전 신청과 보험자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 상황을 고용주나 보험인에게 제때에 통지합니다.
중화인민공화국 사회보험법 제 19 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제 32 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.