기업 직원 연금 보험 분담금 연한이 15 년이다. 근로자는 법정 퇴직 연령에 도달하여 지불 15 년 동안 매달 연금 보험 대우를 받을 수 있다. 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 납부한 지 15 년 미만인 사람은 15 년 이상 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 연금 보험은 적어도 15 년은 내야 한다. 첫째, 법정 퇴직 연령에 도달한 피보험자는 분담금 연한이 15 에 이르면 퇴직 수속을 하고 월별로 연금을 받을 수 있다. 둘째, 내가 이미 15 년을 지불했더라도 계속 돈을 내야 한다. 분담금이 만월 15 년이지만 정년퇴직 연령에 미치지 못한 가입자는 계속 납부하고 분담금 의무를 이행해야 한다. 연금 대우의 결정은 보험인의 분담금 연한 길이, 분담금 기준의 높낮이와 큰 관계가 있기 때문에 조건이 허락하는 경우 자신의 분담금 연한을 최대한 연장하는 것이 좋다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 15 년 이상 납부한 후 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
파생 문제:
연금 보험은 어떻게 처리합니까?
직공 원기관은 이미 개인연금 계좌를 설립했고, 단위는 개인계좌를 이전해야 하며, 다음 절차에 따라 처리해야 한다: 1. 피보험자는 원보지 사회보장기에' 기본연금보험 분담금 증명서' 를 발급했다. 2. 가입자는 분담금 증명서, 호적본, 신분증 등을 소지하고 있습니다. 새로운 고용 지역의 사회 보장 기관이 후속 관계를 처리 할 때까지; 3, 새로운 고용 사회 보장 기관은 신청자가 조건을 충족하는지 검토합니다. 4. 원래 보험지 사회보장담당기관이 연락서를 받은 후 신청자 가입금 체불 여부를 청산하고 연금보험기금 이전을 처리하고 신청자 지역보험관계를 종료하고 신규 보험지에 기본연금보험관계 이전 접속정보표를 발급한다. 5. 새 보험지 사회보장기관은 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료합니다.