사회 보험 납부의 이점:
1. 규정된 의료비를 준수하면 진료할 때 환급을 받을 수 있습니다. 아이를 낳으면 출산 수당을 받을 수 있다. 은퇴 후 매월 연금을받는 혜택을 누릴 수 있습니다. 너는 실직할 때 실업보험금을 받을 수 있다.
2, 노후를 지키다. 사회 보장이 일정 연한을 냈기 때문에 나이가 들면 매달 연금을 받는다. 이 연금들은 많지 않지만, 노인들의 수입이 낮은 문제도 어느 정도 해결할 수 있다. 그리고 사회 보장 기간이 길수록 늙을수록 받을 수 있는 연금이 많아진다.
3, 아픈 입원 보장. 진찰이 어렵다는 것을 모두 알고 있다. 특히 지금 병원에 가면 수천 원이 들 수 있다. 이 경우 사회 보장이 있으면 좋다. 왜냐하면 네가 병이 나서 입원하면 큰 부분을 상환할 수 있기 때문이다. 결국 너는 아주 작은 일부분의 돈만 내면 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 건강명언)
4. 위장 임금 인상.
사회 보장 납부의 단점은 월급이 상대적으로 줄어든다는 것이다.
개인 보험 적용 범위 및 지불 비율:
1. 연금 보험료: 개인이 20% 를 납부하다.
2. 의료 보험료: 개인이 5% 를 납부하다.
3. 출산보험료: 개인납부 1% (일부 지역).
퇴직하여 사회보장연금을 받으려면 반드시 두 가지 조건을 모두 충족해야 한다.
1. 피보험자의 실제 분담금 연한이 10 년 (1998 년 9 월 30 일 및 이전에 근무한 사람) 또는 15 년 (1998/) 을 초과합니다.
2. 보험 가입자는 법정 퇴직 연령에 도달합니다 (퇴직 연령에 도달하고 지불 연한이 부족한 경우, 전액 납부할 때까지 계속 납부합니다).
현재 법정 퇴직 연령:
1. 여: 피보험자 50 세; 매니저는 55 세입니다. 보험에 가입한 모든 개인은 모두 55 세이다.
2. 남: 벌써 60 살이에요. 직원, 관리자, 단위 및 개인은 보험에 가입되어 있습니다.
3. 특수직종: 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 유해한 건강업무에 종사하는 근로자, 해발 3500 미터 이상의 고원지역과 일년 내내 섭씨 0 도 이하의 냉동고, 생산공장 등 저온장소에서 일하는 근로자는 조기 퇴직할 수 있다 (여성 직원 45 세, 남성 근로자 55 세).
4. 병 또는 비노동으로 불구가 되다: 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 조기 퇴직할 수 있다 (병년퇴직, 여성 45 세, 남성 50 세 참조).
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 72 조.
사회보험기금은 보험종에 따라 자금원을 확정하여 점차 사회조정을 실시해야 한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.
제 73 조 근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험 대우를 받는다.
(1) 은퇴
(b) 아프거나 부상당한 사람;
(3) 노동으로 불구가 되거나 직업병에 걸린 사람;
(4) 실업;
(5) 베어링. 직공이 사망한 후, 그 유가족은 법에 따라 유가족 수당을 받는다. 근로자가 사회보험 대우를 받는 조건과 기준은 법률과 법규에 의해 규정되어 있다. 근로자가 누리는 사회보험료는 반드시 제때에 전액 납부해야 한다.
사회 보험법 제 2 조
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.