1. 기본조건
(1) 좋은 정치사상적 자질과 도덕수양, 헌신적이고 청렴하며 위법 기록이 없다.
(2) 사업 단위가 근무중인 직원의 신분을 가지고 있으며, 신체가 건강하다.
(3) 사업 단위 입사 2 주년, 최근 2 년 동안 시험 합격 이상 (수습 기간 포함);
(4) 나이는 35 세 이하 (1986 년 4 월 31 일 이후 출생);
(5) 근무 경력 계산 마감일은 2122 년 4 월 31 일입니다.
(6) 선임직에는 특별한 조건이 있습니다. 자세한 내용은 일자리정보 계획표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
2. 다음 상황 중 하나인 경우 선발에 참가할 수 없습니다.
(1) 위법 혐의로 관련 전담기관의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 않았거나 감사기관의 감사를 받고 있는 혐의를 받고 있다.
(2) 처분 기간 또는 영향 기간이 미달된 경우
(3) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
(4) 관련 정책에 따라 업무가 최소 근속 기간을 충족하지 못하거나 교류에 대한 기타 제한 요구 사항이 있는 경우
(5) 응시자는 재직 후 회피 관계를 형성하는 직위에 응시해서는 안 된다.
(6) 법률 및 규정에 명시된 기타 상황. < P > 3, 선임절차
1. 등록: 현장 등록 방식으로 신청합니다. 지원자는' 여수시 연도구 사업 단위 공개 채용 직원 등록 양식' (첨부 2) 을 작성해야 하며, 신청서는 여수시 연도구 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/) 에서 다운로드할 수 있으며, 해당 기관, 주관 기관의 동의에 따라 단위 도장을 찍습니다. 2122 년 4 월 31 일 (오전 8 시 31 분-12 분) 에 신분증, 호적부 또는 호적증명서, 학력 학위 증명서, 취업자격증 원본과 사본, 관련 경력증명서 및 최근 1 인치 전면 면류관 레드베이스 사진 2 장 (사본에는' 원본과 일치' 라고 표기하고 단위 도장을 찍어야 함) 을 소지하고 있습니다 (오전 8 시 31 분-12 분)
2. 자격 심사: 각 고용주가 지원자의 응시 조건에 대한 자격 초심을 실시한다. 초심 후 선임직 수와 지원자 비율이 1: 2 이상인 이 직위는 시험을 시작한다. 1: 2 에 도달하지 못하면 시험을 치르지 않는다.
3. 필기시험:
필기시험 내용은' 종합응용능력' 으로 필기시험 시간은 별도로 통지되고 필기시험은 폐권시험을 취하고 객관적인 문제와 주관문제를 결합해 만점은 111 점이다. < P > 응시자는 수험증과 유효기간 내 2 세대 신분증 (원본) 을 모두 휴대하고 수험서에 명시된 시간과 장소에 따라 필기시험을 치러야 한다. < P > 여수공단 기업서비스센터, 벽호진 농업농촌종합서비스센터 일자리필기시험 성적은 총점수의 51%, 다른 일자리필기시험 성적은 총점수의 41% 를 차지했다. 폐권 시험을 실시하다.
4. 면접:
여수공단 기업서비스센터, 벽호진 농업농촌종합서비스센터 일자리면접 성적은 총점수의 51%, 기타 일자리면접 성적은 총점수의 41% 를 차지했다. 필기시험 성적에 따라 응시직에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 3 비율로 면접 대상을 확정했다. 면접 실시 3 일 전 면접 자격을 획득한 사람이 면접에 참가하지 않기로 결정하면 해당 직위 인원 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 면접 실시 2 일 전, 면접 대상자는 현지 조직 인사부의 동의와 도장이 찍힌 신청서를 제출해야 면접에 참가할 수 있다. 면접은 구조적인 면접 방식으로 진행되며, 면접은 구인력사회보험국 통일조직에 의해 면접 만점은 111 점, 면접 합격은 61 점으로 나뉘며, 면접 불합격자는 신체검사, 시찰 대상으로 등재될 수 없다. 면접의 구체적인 일정은 지정된 웹 사이트에서 별도로 통지한다.
5. 시찰, 신체검사: 필기시험, 면접 총성적에 따르면 총성적은 < P > 여수공단 기업서비스센터, 벽호진 농업농촌종합서비스센터 직위총성적 = 필기시험 성적 ×51%+ 면접 성적 ×51% 로 계산됩니다. < P > 기타 직위 총성적 = 필기시험 성적 ×41%+ 면접 성적 ×41%; < P > 여수공단 기업서비스센터, 벽호진 농업농촌종합서비스센터 직위는 높은 점수부터 낮은 점수까지 선발 인원 1:1 비율에 따라 고찰인선 확인 (총 성적이 같으면 필기시험 성적으로 높은 순위에 올랐다. 필기시험 성적과 면접 성적이 모두 같으면 전문지식을 더하고), 고찰은 점수를 차지하지 않는다. 다른 직위는 높은 점수에서 낮은 점수까지 선발자 수 1: 2 비율로 고찰인을 확정한다. (총 성적이 같으면 필기시험 점수가 높은 사람이 먼저 순위를 매긴다. 필기시험 성적과 면접 성적이 모두 같으면 전문지식을 더하고), 고찰점은 총점의 21% 를 차지한다. 고찰 업무는 "국가공무원국이 공무원 채용 고찰에 관한 고시" (국공국 발발 [2113] 2 호) 를 참고하여 집행한다. < P > 고찰이 완료된 후 1:1 에 따라 신체검사 대상을 확정했다. 신체검사는 인사부, 국가위계위, 국가공무원국' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 및' 공무원 채용 신체검사 운영수첩 (시범)' 관련 내용에 대한 통지' (인사부 발발 [2116] 141 호) 정책 집행에 따라 실시된다.
신체검사 비용은 스스로 부담한다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않는 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.
6. 공시, 선용: 시찰, 신체검사 상황에 따라 선임대상을 결정하고, 선임대상자에 대해 지정된 사이트에 7 일 동안 공시한다. 공시가 만료된 후, 문제를 반영하지 않거나, 문제를 반영한 후, 선별된 채용에 영향을 주지 않고, 관련 규정에 따라 교류 수속을 밟는다. 선임대상자는 선임통지를 받은 후 반드시 두 달 안에 보고해야 한다. 정당한 이유 없이 기한이 지난 사람은 선임자격을 취소하고 더 이상 보충하지 않는다. 선발 대상은 본 행정 구역 내 근속 연수가 3 주년이다. < P > 응시자는 선임자격을 포기하거나 취소당하거나 시찰, 신체검사에서 불합격자가 나타나면 인사부와 채용 단위 (주관 부서) * * * 와 협의하여 보급 여부를 결정한다. 보충이 필요한 것은 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 순차적으로 진행됩니다.
4, 기타 사항
1. 이번 선임업무는 엄격하게 전염병 예방·통제, 코로나 확진환자, 의사환자, 무증상 감염자, 밀접접촉자, 퇴원 후 격리의학 관찰기간에 있는 확진환자, 격리치료 해제 또는 집중 격리의학 관찰 후 의학관찰추적 기간에 있는 무증상 감염자, 집중 격리의학 관찰기간에 있는 입국자 수험생이 연도구 공개 채용 행사에 참가하려면 신분 확인, 건강코드 검사, 여정코드' 그린코드', 온도 측정이 정상인 후에야 지정된 장소에 들어갈 수 있고,' 레드코드',' 옐로코드',' 체온이상',' 관련 유효검사보고 없는 인원은 시험점에 들어갈 수 없다. 전염병 예방·통제 () 는 연두구 () 가 신종 코로나 바이러스 감염 폐렴 전염병 작업 지휘부의 요구에 대처하는 것을 기준으로 한다.
2. 응시자 자격 심사는 이번 선발 작업의 전 과정을 관통한다. 응시자가 제출한 신청 정보는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 정보와 자료를 제공하거나 본인의 실제 상황을 숨기려는 사람은 일단 확인되면 선발 자격을 취소한다.
5, 규율과 감독
이번 공채 관련 정보는 시험 조회와 사회감독을 위해 지정된 사이트에 발표된다.
1. 여수시 연두구 인적자원 및 사회보장국 (/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/, 공시게시판
2. 여수시 연두구 정부포털 (/,게시판).
특별 팁: 전체 프로세스에 대한 정보는 위 웹 사이트에만 게시되므로 응시자는 별도의 전화 통지 없이 수시로 주의를 기울여야 합니다. < P > 이번 공고는 여수시 연두구 인적자원과 사회보장국이 해석한다.
감독전화:
여수시 연두구 기위, 지역감사위가 제 5 기검감찰팀 1578-2128725
상담전화:
여수시 연두구 인적자원 및 사회보장국 1578-2151278