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이미 정년퇴직 연령을 넘었는데, 이전에 사회보증을 사지 않은 사람이 보충할 수 있는 방법이 있습니까?

우리 모두는 중국의 정년퇴직 연령이 남성 60 세, 여성 간부 55 세, 여성 근로자 50 세라는 것을 알고 있다. 정년퇴직을 하고 연금을 받고 법정 퇴직연령에 이르려면 사회보장 15 년 후가 되어야 퇴직 대우를 받을 수 있다.

지금까지 중국에는 정년퇴직 연령에 이르렀거나 정년퇴직 연령을 넘은 사람들이 사회보증도 내지 않았고, 사회보장도 알지 못했다. 그럼, 정년퇴직 연령이 지났는데, 이전에 사회보증을 사지 않은 사람이 있는데, 갚을 수 있는 방법이 있나요?

-응?

답은 당연히 그렇습니다.

1. 직공 연금 보험은 이미 법정 퇴직 연령을 초과했고, 사회보증을 사지 않은 사람에게는 도시 근로자 연금 보험에 가입할 수 없다. 기업이 이런 사람에게 사회보증을 납부할 수 없기 때문이다.

이전에 누군가가 회사에서 사회 보험을 납부한 적이 있거나, 중도에 중단되었거나, 회사가 직원에게 사회 보험을 납부하지 않은 경우, 이런 인원은 원회사를 찾아 원회사와 협의하여 사회 보험을 납부할 수 있지만, 두 가지 문제를 주의해야 한다. 하나는 현지에서 한 번에 사회 보험을 납부할 수 있는지, 다른 하나는 원사가 기꺼이 납부할 것인지의 여부이다. 역사가 오래되어 회수하기 어렵다.

2. 도시 및 농촌 주민 연금 보험 가입자는 법정 퇴직 연령에 도달하고 사회보장만인 15 년을 납부하지 않은 경우, 단위는 사회 보장을 계속 납부하지 않을 수 있다. 주민연금보험을 선택하실 수 있습니다. 지불 15 년까지 퇴직 수속을 하고 퇴직 대우를 받을 수 있습니다.

3. 유연한 취업이 정년퇴직 연령에 도달한 후에도 계속 보험에 가입하려면 일정한 조건을 충족해야 한다.

예를 들어, 성 내 도시 간 취업을 하는 광저우, 광둥 () 성 호적 인원은 마지막 보험지에서 실제로 기업 근로자 기본연금보험료를 5 년 이상 납부하면, 마지막 보험지에서 기업 근로자 기본연금에 참가할 수 있다.

예를 들어, 호적은 항주, 비항주시, 고용주와의 노사 관계 종료 또는 해지, 이미 도시 근로자 의료보험에 가입했고 실제 분담금 연한이 10/0 년 이상인 노동연령인력은 유연한 취업인으로 항주에서 보험에 가입하여 결국 항주에서 퇴직 수속을 밟고 항주에서 퇴직 대우를 받을 수 있다.

-응?

요약하면 퇴직 연령을 초과하고 사회보장금을 납부하지 않거나 사회보장만 15 년을 납부하지 않은 것은 모두 구제할 수 있는 방법이 있다. 하나는 한 번에 납부하는 것이고, 다른 하나는 최소 연령 15 년을 납부할 때까지 계속 보험에 가입하는 것이다.

마지막으로, 사회 보장, 특히 프리랜서들은 사회 보장이 중단되면 많은 일을 할 수 없기 때문에 퇴직할 때까지 사회 보장 납부가 늦어지거나, 사회 보장 분담금이 15 년 미만이거나, 은퇴를 연기하는 것이 번거롭기 때문이다.

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