피보험자나 퇴직자가 사망하면 생존자가 40 개월의 임금 (또는 연금) 을 받을 수 있다는 소문이 인터넷에 돌고 있지만 실생활에서는 생존자가 거의 없다. 무슨 일이야?
현재 가입자와 퇴직자의 신분에 따라 기업참보와 퇴직 (유연한 취업자 포함), 기관사업단위 참보와 퇴직으로 나눌 수 있으며 신분에 따라 사망해 유가족에 대한 대우도 다르다.
2022 년부터 퇴직자들은 배후 대우 알고리즘을 통일했지만, 보조금이 유유히 취소되었다. 그 신비를 깊이 분석해 드리겠습니다.
0 1, 40 개월 월급은 신분과 관련이 있습니다.
"20 1 1, 1 년 8 월 이후 국가기관 직원과 퇴직자가 사망했다. 일회성 연금 지급 기준은 본인이 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 2 배에 사망 전 40 개월의 기본급이나 기본퇴직금을 더한 것이다.
이것은' 국가기관 직원과 퇴직자 사망에 관한 일회성 보조금 관련 문제 통지' (민발 [20 1 1] 192 호) 에 규정된 것이다.
규정에서 사망자는 공무원으로서 이런 대우를 받을 수 있는 반면 병원 교사 등 사업단위의 신분은 20 개월의 임금임을 알 수 있다. 퇴직자에 관해서는 따로 규정이 있다.
02. 퇴직자가 사망한 후 이전 대우를 조정합니다.
우선 보험자나 퇴직자가 사망하면 조정 전 규정에 따라 유가족들은 장례비, 보조금, 연금보험 개인계좌 잔액, 의료보험 개인계좌 잔액, 유가족 생활보조금을 받을 수 있다는 점을 분명히 할 수 있다.
전반적으로 이 다섯 가지 대우이지만, 지역마다 즐길 수 있는 돈에 대한 규정이 있다. 그러나 개인 계좌의 잔액은 사망 후 개인 계좌의 잔액이 얼마나 되는지에 따라 달라진다. 0 이면 이 대우를 받을 수 없다.
대련을 예로 들다. 이전에 장례비는 3 개월 임금이었고, 보조금은 10 개월 임금이었다. 직계 친족을 공양하는 것도 현지 생활난보조기준과 물가보조금의 합에 따라 받을 수 있다.
친족 구제.
그러나 202 1 년 9 월 1 일 통합 알고리즘으로 인해 새로운 조정은 유가족 생활보조금이 유유유히 취소된다는 것을 의미한다. 예를 들어, 산둥 유가족들은 한 달에 430 ~ 530 위안의 수당이 사람마다 다르며, 상해의 570 위안의 수당은 더 이상 지급되지 않는다.
2003 년과 2022 년에 유가족 생활보조금을 취소한 후 새로운 알고리즘은 어떻게 계산합니까?
퇴직근로자의 각종 대우를 감안하여 202 1 년 9 월, 인적자원과 사회보장부와 재정부가' 기업직원 기본연금보험 대우 잠행 방법' 을 발표하여 마침내 새로운 통일계산을 맞았다.
장례비는 모두 2* 전년도 본 성의 도시 주민 1 인당 가처분소득으로 바뀌었다. 예를 들어 랴오닝 () 성, 2020 년 1 인당 월가처분소득은 인민폐 6729 위안이다.
유가족 연금의 계산은 더욱 공평하고 합리적이며, 보험인의 분담금 연한뿐만 아니라 연금 발행 월과도 관련이 있다. 그래서 저는 다음과 같은 양식을 작성했습니다.
즉, 분담금 15 년 이상 기업 퇴직자가 사망하면 보장된 유가족 연금은 해당 성 읍 주민들의 1 인당 가처분소득 9 개월로 상한선이 24 개월이라는 것이다.
세심한 사람들은 이전의 대우가 사평임금과 관련이 있거나 최저임금과 관련이 있다는 것을 발견했는데, 이 두 지표는 모두 도시 주민들의 1 인당 가처분소득보다 높기 때문에 이런 지역은 하락에 직면할 것이다.
예를 들어, 대련의 경우, 이전 장례비는 3 개월의 사회임금으로 약 3*8234=24702 원이었고, 대련은 202 1 년 1 인당 월가처분소득은 약 3 178 원이었기 때문에 알고리즘을 통일한 후 장례를 치렀다
산둥 주와 같은 지역에서는 장례보조금이 1 ,000 원으로 새로운 계산법이 크게 향상되었다. 그래서, 2022 년 이후, 정말 기쁘고 걱정스러운 사람이 있었다.