최소 지불 기간은 15 년입니다. 사회보험법 제 16 조에 따르면 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 이르면 누적 분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다. 여기서 설명해야 할 것은 최소 분담금 연한이 15 년이며, 15 년을 내면 안 낼 수 있다는 뜻은 아니다. 직원에게 분담금은 법률에 규정된 의무이므로 국가 규정에 따라 납부해야 한다. 동시에 개인이 누리는 기초연금은 개인 분담금 연한과 관련이 있기 때문에 분담금 연한이 길수록 분담금 기준이 커질수록 퇴직 후 받는 연금이 많아진다.
법적 객관성:
최저임금은 제 5 조 최저임금 기준이 일반적으로 월 최저임금과 시간 최저임금의 형식을 채택한다고 규정하고 있다. 월 최저 임금은 정규직 사원에게 적용되고, 시간 최저 임금은 비상근직 사원에게 적용됩니다.