현지도시 주민이 아닌 당사자는 현지 보험지에서 보납을 신청할 수 없고, 호적지로 돌아가 일회성 보납을 신청할 수 있을 뿐, 앞으로 월별로 연금 대우를 받는 데는 영향을 주지 않는다.
농업 호적 주민이라면 호적을 이전해 신농보 계좌와 합병해 농보의 양로 대우를 받을 수밖에 없다.
연금보험과 의료보험이 중단되면, 당신이 직접 사회보장센터에 가서 보충해 줄 수도 있고, 당신이 새로운 직장을 찾은 후 새 직장이 보충해 줄 때까지 기다리시면 됩니다. 직접 인사처리만 하면 됩니다.
연금 보험의 최소 분담금 기간은 180 개월, 즉 15 년이다. 더 많은 것을 줄 수 있고, 더 많은 것을 얻을 수 있습니다. 동시에, 연금 보험은 분담금 연한을 누적하여 계산할 수 있다. 즉, 간헐적 분담금이 허용된다. 의료보험은 적어도 20/25 년은 내야 한다. 정년이 되면 양로대우와 의료상환을 신청할 수 있다. 현재 정년퇴직 연령은 남성 60 세, 여성 55 세입니다. 물론 고위험 업무, 노동능력 상실 등 특수한 상황에서는 조기 퇴직을 신청하고 연금 대우를 받을 수 있다.
따라서 당사자는 최소 분담금 15 년만 내면 보상할 수 있습니다.
개인의 명목 분담금은 호적 소재지 사회보험국에 신청해야 한다. 수속은 본인의 신분증, 최근 면관 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등을 포함한다. 그리고 연금과 의료보험만 처리할 수 있다.
얼마를 내는 것은 현지의 전년도 사회임금에 따라 계산되며, 매년 다르다.
예를 들어, 한 지방급시의 평균 임금은 2 만인 경우 연금보험 분담금은 2 만 * 20% = 4000 정도/년, 의료는 2 만 * 10% = 2000 정도/년입니다.