사회 보장 분담금 비율 및 분담금 기준
20 15 년 국가연금액과 사회보장관련 정책 조정, 일반 대중은 20 15 년 사회보장분담금 비율 등 관련 문제에 관심이 많다.
사회보장은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이며 가장 중요한 5 가지 사회보험 중 하나이다. 사회보장 (또는 사회보장제도) 이란 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나 노후로 직장을 탈퇴한 후 국가와 사회가 일정한 법규에 따라 기본 생활을 해결하는 사회보험제도를 말한다.
1, 2065438 년 4 월 3 일부터 20 15, 1, 전국 각 도시기관, 사업단위, 기업, 사회단체 등 단위 사회보험 분담금 기수는 2338-/ 구체적인 사회 보장 분담금은 연금 보험, 단위 및 개인이 각각 22% 및 8% 를 납부하는 것입니다. 의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12% 및 2% 를 납부합니다. 실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다. 출산 보험 기관은 0.50% 를 납부한다. 산업재해 보험 기관은 0.50% 를 납부한다.
비도시 호적 외래종사자 분담금 비율은 단위와 개인 분담금 비율이 분담금 기준의 37.5% 이다. 단위 분담금률 28.5%, 연금 22%, 의료 6%, 산업재해 0.5%; 개인 분담금 비율은 9%, 연금 8%, 의료 1% 입니다.
분담금 비율을 어떻게 결정합니까
새로운 정책에 따르면, 교외 고용인 단위 근로자는 과도기 방법에 따라 납부한 비율에 따라 다음과 같이 결정된다.
연금 보험: 20 1 1 년 7 월 ~ 20 12 년 3 월, 단위 분담금 비율은 17%, 개인 분담금 비율은 5% 입니다. 20 12 년 4 월부터 20 13 년 3 월까지 단위 분담금 비율은 19%, 개인 분담금 비율은 8% 였다. 20 13 년 4 월부터 20 14 년 3 월까지 단위 분담금 비율은 22%, 개인 분담금 비율은 8% 였다.
의료 보험: 20 1 1 년 7 월 ~ 20 12 년 3 월 단위 분담금 7%, 개인 분담금 비율1%; 20 12 년 4 월부터 20 13 년 3 월까지 단위 분담금 비율은 9%, 개인 분담금 비율은 2% 였다. 20 13 년 4 월부터 20 14 년 3 월까지 단위 분담금 비율은 12%, 개인 분담금 비율은 2% 였다.
산업재해 보험, 출산보험, 실업보험의 분담금 비율은 본 시의 도시 근로자 사회보험 관련 규정에 따라 집행된다.
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