법률 분석: 개인이 사회 보장을 납부하는 것은 자발적이다. 개인이 사회 보험을 구입하는 비용은 개인이 부담한다. 비용이 비교적 높으면, 다른 상업보험을 이용할 수 있어, 더욱 포괄적인 보장을 제공할 수 있다. 단위 지불은 의무적이다. 국가는 회사가 직원들에게 사회보장대우, 즉 의료보험, 연금보험, 출산보험, 산업재해보험, 실업보험 5 가지 보험을 납부해야 한다고 규정하고 있다. 비용은 회사에서 지불하고, 직원은 부분을 부담하며, 직원들은 사회 보장 각종 복지를 누린다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"
제 72 조 사회보험기금은 보험종에 따라 출처를 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.
제 100 조 고용주가 이유 없이 사회보험료를 납부하지 않는 사람은 노동행정부가 기한 내에 납부하도록 명령한다. 연체지불은 연체료를 증액할 수 있다.