직공 연금보험과 의료보험은 따로 납부할 수 없고, 개인연금보험과 의료보험의 분리 가능 여부는 현지 정책에 따라 다르지만, 대부분의 장소는 별도로 납부할 수 없다 (미성년자는 따로 의료보험을 받을 수 있다). < P > 관련 규정에 따르면 의료보험에 가입하는 것은 근로자의 권리이자 기업이 다해야 할 의무이며, 기업은 규정에 따라 근로자에 대한 사회보험 포함 의료보험을 통일해야 한다. 단위 직원 보험에 가입하는 경우 연금, 의료 보험, 산업재해 보험, 출산보험, 실업보험 등 5 가지 보험을 납부해야 한다. 따라서 < P > 직원에게는 사회보장과 의료보험을 따로 낼 수 없고, 사회보장에는 의료보험이 포함되고, 기업은 직원만을 위해 의료보험을 처리해서는 안 되며, 의료보험을 내지 않는 것은 위법이다. < P > 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.