회사가 사회 보장 운영을 중단하면 어떻게 처리합니까?

법률 분석: 기관에 돈을 갚으라고 요구하고, 돈을 갚지 않으면 사회보장국에 가서 중재할 수 있다.

직장은 반드시 직원을 위해 사회보증을 처리해야 하는데, 이것은 합법적이다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 84 조, 고용인 기관이 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험행정부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인에 대해서는 사회보험비의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과해야 한다. 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에 대해서는 500 원 이상 3000 원 이하의 벌금을 부과한다.