현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 얼마나 많은 회사들이 사회 보험을 내지 않는가

얼마나 많은 회사들이 사회 보험을 내지 않는가

1. 고용주가 노동법 규정을 위반하고, 지불하지 않거나 규정에 따라 임금을 지급하지 않는 것은 불법이며, 상응하는 법적 책임을 져야 한다.

1. 근로자는 노동계약을 해지할 권리가 있으며, 고용인 단위는 경제적 보상금을 지불해야 한다.

노동계약법 제 38 조에 따르면 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나가 있어 노동계약을 해지할 수 있다.

(1) 노동 계약에 따라 노동 보호 또는 노동 조건을 제공하지 않은 경우;

(2) 노동 보수를 제때에 전액 지급하지 못한다.

(3) 법에 따라 근로자에게 사회 보험료를 납부하지 않았다.

(4) 고용인의 규칙과 제도가 법률 법규의 규정을 위반하여 근로자의 권익을 훼손한다.

(5) 본법 제 26 조 제 1 항에 규정된 상황으로 인해 노동계약이 무효가 되었다.

(6) 법률, 행정법규에 규정된 근로자가 노동계약을 해지할 수 있는 기타 상황.

제 46 조 규정: 다음 상황 중 하나인 경우 고용인 단위는 근로자에게 경제적 보상을 지급해야 한다.

(1) 근로자는이 법 제 38 조의 규정에 따라 노동 계약을 해지한다.

상기 법률은 고용주가 법에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않은 경우 서면 통지나 사전 통지 없이 노동계약을 해지할 수 있는 권리를 근로자에게 부여한다. 또 고용인 단위는 근로자에게 경제보상금을 지급해야 하고, 그렇지 않으면 경제보상금의 두 배에 달하는 보상금도 지급해야 한다.

2. 근로자는 고용주가 사회보험 수속을 하지 않았다는 이유로 사회보험 경영기관이 보상할 수 없어 사회보험대우를 받을 수 없다는 이유로 고용주가 손해배상을 요구할 권리가 있다. (자세한 내용은 제 저서' 노동쟁의사건 사법해석 (3)' 제경의 변호사 해석 참조)

"노동쟁의사건 심리에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 최고인민법원의 해석 (3)" 제 1 조의 규정에 따르면:

고용인 기관이 근로자를 위해 사회보험 수속을 하지 않았기 때문에 사회보험 경영기관은 보상할 수 없어 근로자가 사회보험 대우를 받지 못하게 된 분쟁을 인민법원이 접수해야 한다.

이 사법해석이 출범하기 전에 노동중재기관과 법원은 일반적으로 근로자가 고용주에게 직접 사회보증을 납부하지 않았다는 요구를 기각한다. 근로자가 고용주에게 사회 보장 납부 요청을 요구하면 지지를 받을 수 있지만, 사회 보장 기관이 분명히 보충 업무를 처리하지 않기 때문에 근로자의 호소는 실질적으로 실현될 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

이 사법해석의 출범은 고용인 기관이 사회보증을 납부하는 데 중대한 영향을 미칠 것이다!

3. 주민등록기관이 고용주에 대해 실시한 행정처벌.

(1) 사회보장기관은 사회보장등록을 하지 않은 고용주와 책임자에게 직접 벌금을 부과할 권리가 있다.

"사회보험법" 제 84 조는 고용인 기관이 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다고 규정하고 있다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험료 금액의 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 내야 한다.

(2) 사회 보장 기관은 사회 보험료를 제때에 납부하지 않은 고용주에게 직접 벌금을 부과할 권리가 있다.

"사회보험법" 제 85 조는 고용인 단위가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증액하도록 규정하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법) 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다. 둘째, 사회보장징수 기관은 체납하거나 체납하지 않는 용인 기관에 대해 강제 조치를 취한다.

(1) 사회보장징수 기관은 고용인 단위 은행 계좌에서 직접 공제를 신청할 권리가 있다.

사회보험법 제 63 조는 고용인 단위가 연체되어 사회보험금을 납부하지 않거나 보충하지 않은 경우 사회보험징수기관이 은행 및 기타 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다고 규정하고 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다.

(2) 사회보장징수기관은 법원에 압류, 압류, 경매인단위의 재산을 신청할 권리가 있다.

사회보험법 제 63 조에 따르면 고용인 단위가 사회보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우 사회보험징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험에 해당하는 재산을 경매할 수 있다. 경매소득은 사회보험료를 납부하는 데 쓰인다.

사법해석에 따르면 근로자가 법에 따라 사회보증을 납부하지 않아 고용주에게 배상을 요구할 수 있고,' 사회보험법' 이 언론에 널리 홍보됨에 따라 근로자가 소송이나 노동중재의 형태로 고용주에게 대규모로 배상을 요구하는 시대가 도래했다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.

copyright 2024회사기업대전