출산 보험 납부가 연속적입니까?

법률 분석: 계산. 출산 보험에 가입한 여성은 출산이 중단되더라도 보험료를 1 년 이상 납부하면 관련 규정에 따라 출산보험 대우를 받는다. 한 번에 모든 보험료를 납부할 필요는 없고 매달 납부하면 된다. 출산 보험에 가입한 직원은 출산 전에 계속 납부한다. 이 기간 동안 출산 보험 관계는 업무 변동으로 인해 이전되었지만, 여전히 일부 도시의 조정 범위 내에 있다. 3 개월 이내에 분담금을 중단한 경우, 분담금 후 출산보험은 연속 분담금으로 간주된다. 따라서 가장 정확한 상황은 지역 사회 보장 부서나 컨설팅 회사 인적자원부 관계자에게 물어봐야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 63 조는 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다고 규정하고 있다. 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다. 고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.