화타의 질의에 근거하다. 중국의 사회보험제도는 1993 부터 시행되었다. 65438 년부터 0993 년까지 우리나라는 일부 국유기업에서 연금보험제도를 시범적으로 시행해 단위와 개인이 공동으로 연금보험료를 납부하고 사회보장제도를 실시하기 시작했다. 사회보장에는 연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험이 포함됩니다. 1984 년, 우리 나라는 기존 연금보험 제도 개혁을 탐구하기 시작했고, 1997 년에는 기본연금보험 제도 (이하 통장연금보험제도) 를 구축했다. 제도의 목표는 보험인에게 기본적인 생활보장을 제공하는 것뿐이다. 연금의 임금 대체율은 점차 낮아져 개혁 전 근근 100% 에서 60% 로 낮아질 것이다. 소유제에서 이 제도는 사회 총괄과 개인 계좌를 결합하여 공정성과 효율성의 결합을 구현했다. 이 시스템은 기업과 직원들이 공유한다. 제도는 현금지불과 축적을 결합한 재무제도를 실시한다. 기초 연금 분담금은 기초 연금과 개인 계좌 연금으로 구성되며, 분담금 조건은 개인 분담금 연한이 15 년으로 적상되는 조건이다.