반드시 직장과 노동계약이 있어야 하며, 외지인은 쑤저우에서 사회보증을 납부할 수 있다. 사회보증으로 납부한 금액과 비율은 현지 사회보장부서의 규정에 준한다.
1. 이미 쑤저우에서 근무한 경우, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 해당 사원에 대한 사회보험 등록을 처리하고 사회오보험비 (근로자 기본연금보험료, 근로자 기본의료보험비, 산업상해보험료, 실업보험료, 출산보험료) 납부를 신고해야 한다. 고용주가 사회 보장을 납부하지 않는 것은 위법이다. 고용인 기관이 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험 경영기관이' 사회보험 신고납부관리규정' 에 따라 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
2. 이미 외지에서 주민보험을 납부한 사람은 쑤저우 고용인의 증명서를 통해 쑤저우 고용인이 있는 구 사회보장관리센터에서 접수증명서를 발급하고 외지 사회보장관계를 쑤저우로 이전할 수 있다. 단기적인 일이라면 쑤저우에 새로운 사회보장관계를 개설할 수도 있고, 결국 쑤저우를 떠날 때 쑤저우 사회보장관계를 라운드로 옮길 수도 있다.
3. 외지인이 이미 소주 호적을 가지고 있지만 프리랜서가 있다면 프리랜서로 사보국에 가서 사회보증을 처리할 수 있다.
3. 쑤저우에 거주하는데 집단호적 또는 거주증이 있지만 실직하거나 무직인 경우 개인방식으로 보험 분담금을 신청할 수 있습니다. 호적 소재지의 사회보장국에 신청해야 합니다. 보험 가입 수속은 본인의 신분증, 최근 1 인치 사진 2 장, 개인이 관리비 납부, 신청서 등을 포함한다.
4. 쑤저우 호구가 없고 직장이 없다면 지인을 통해 직장에서 도시 근로자 사회보증을 처리할 수 있지만 관리비와 모든 사회보장비용 (단위가 납부해야 할 부분 포함) 을 납부해야 한다. 일반적으로 수지가 맞지 않는다.
5. 쑤저우의 사회 보험은 즉시 납부한 것으로 체납금 외에 3 개월 이내에 납부할 수 있으며, 시간이 길면 사회 보장 관계를 다시 처리해야 하며 납부할 수 없습니다.