현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 심천의 사회보장 수준은 어떻습니까?

심천의 사회보장 수준은 어떻습니까?

안녕하세요: 사회 보장은 등급이 없습니다. 지불 기준만 다릅니다. 그러나 사회 보험은 4 등급, 최저 등급 (40%), 1 등급 (60%), 2 등급 (80%), 3 등급 (100%) 으로 나눌 수 있습니다. 참고: 기수는 주로 보험인 사회보험월 분담금 기준을 가리킨다.

연금 보험, 회사 납부 16%, 개인 납부 8%. 의료 보험, 회사 지불 10%, 개인 지불 2% 출산 보험, 회사 지불 0.8%, 개인은 지불하지 않습니다. 실업보험, 회사의 비율은 0.8%, 개인의 비율은 0.2% 입니다. 산업재해보험, 회사 비율은 0.2%- 1.9% 로 개인이 지불하지 않아도 됩니다. 사회보험은 사회보장체계의 가장 중요한 부분이다. 따라서 사회보험의 역사를 논의할 때 사회보장으로부터 사회보험을 빼서는 안 된다. 사회보험이란 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 세우고 노동관계에 참여하는 근로자들에게 노동능력을 상실하거나 실직할 때 필요한 물질적 도움을 주는 제도를 말한다. 사회보험은 이윤을 목적으로 하지 않는다. 사회 보험은 강제 보험입니다. 사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다. 보험 기금은 고용주와 근로자의 기부와 재정 지원에서 나온다. 보험 범위는 직공으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않는다. 보험 범위는 노동 위험 중의 각종 위험으로 제한되며 재산 경제 등 기타 위험은 포함되지 않는다. 사회 생활을 안정시키는 기능. 재분배 기능, 사회경제 발전을 촉진하는 기능: 첫째, 사회보험제도는 수요 관리의 중요한 도구로서 중요한 역할을 하여 경제에서 적극적인 역할을 한다. 둘째, 사회보험기금의 효과적인 사용은 경제의 지속적인 번영을 촉진할 수 있다. 셋째, 사회 보험은 기업이 인재를 채용하는 기본 조건이 되었다. 사회보험은 각종 위험사고의 발생 확률과 분담금 기준에 따라 미리 산정된 총 분담금 지출에 따라 피보험자가 부담하는 비율을 정해 보험료율을 결정하는 기준으로 해야 한다.

사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.

법은' 중화인민공화국 사회보험법' 제 12 조 * * * 고용인 단위가 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

copyright 2024회사기업대전