사회 보장 납부는 개인과 회사로 나뉜다. 어떤 단위는 단위에 의해 통일적으로 납부되고, 어떤 단위는 사회보장국에서 납부하거나, 대리기관을 통해 납부한다. 만약 당신이 재직 직원이라면, 근무단위는 국가 규정에 따라 사회보험을 납부할 의무가 있으며, 사회보험 비용은 개인과 고용인 쌍방이 부담해야 합니다. 회사가 직원을 위해 사회 보험을 처리할 때, 회사의 영업허가증, 은행 정보 등의 자료를 준비한 후 사회보장기에 가서 등록 수속을 하고 사회보험 등기표를 받고 사회보장기관이 사회보험등록증을 발급해야 한다.
직원을 위해 사회 보험을 처리하는 것 외에도 개인도 사회 보장을 구매할 수 있으며, 자발적 원칙에 따라 비용은 개인이 스스로 지불할 수 있다. 개인이 연금보험에 가입하는 것은 연금보험과 의료보험에만 참가할 수 있으며, 구체적인 자료는 신분증, 실업증 등을 포함하여 준비해야 한다. 처리 장소는 지역 사회 보장 센터입니다.
개인 사회 보장 납부의 구체적인 절차는 다음과 같습니다.
1, 개인이 프리랜서로서 사회 보장 (연금+의료) 을 어떻게 납부하는가;
보험 가입 조건: 도시 호적 또는 농촌 호적;
3. 처리 장소: 지역 사회 거리 사회 보장 서비스 지점 또는 구 현 2 급 사회 보장국 (노동 사회 보장국); 4. 개인이 사회 보장 문제에 필요한 기본 자료를 어떻게 납부하는가: 호적부, 신분증 및 사본, 두 장 1 인치 사진;
5. 분담금 기준: 현지 전년도 사회임금을 기준으로 연금 분담금 비율은 20%, 의료는 약 9% 입니다. 현재 80% 와 100% 를 선택할 수 있습니다.
개인은 두 가지 형태로 사회보험을 지급한다.
1, 회사 지불.
참고: 단위와 개인은 * * * * * 비율에 따라 분담금이 같고, 개인 부분은 지난달 평균 임금의 8% 에 따라 연금보험을 납부하고, 2% 는 의료보험을 납부하며, 0.5- 1% 는 실업보험을 납부한다.
개인은 유연한 고용인을 위해 사회보험을 납부한다.
참고: 규정된 분담금 기수와 비율에 따라 납부하면 각지마다 다르다. 연금보험은 일반적으로 18-28% 의 비율로 납부하고, 의료보험은 일반적으로 현지 전년도 평균 임금 수준의 6- 10% 의 비율로 납부한다.
사회 보장 납부를 선택한 사람들은 다음과 같은 이유가 있습니다.
1. 자격증이 완비되어 있습니다: 회사 자격증이 완비되어 있고, 영업허가증과 조직코드는 인터넷에서 찾을 수 있으며, 인적자원 서비스 허가증이 있습니다.
2. 전문가: 전문 사회 보장 분담금 직원, 매달 필기시험과 실전 연습을 실시하여 각 서비스 직원의 전문적 효율을 보장하고, 창조적으로 고객의 요구를 충족시키며, 고객의 의도를 진정으로 이해하고, 고객을 성취할 수 있도록 합니다.
3. 경험: 회사 경영 17 년, 전반적인 정신면모가 긍정적이다.
4. 완벽한 서비스: 애프터서비스 및 거래 처리 과정에서 시기적절하고 안전한 소통과 서비스. 직원의 전공, 서비스, 효율성이 모두 보장된다.
5. 직영 기업: 인보회사는 제 3 자를 처리하지 않고 풍부한 전문경험에 의지하여 사회보장적립금 납부 등의 문제를 해결한다.
참고: 만약 현지 호적이 아니라면, 스스로 사회보증을 납부할 수 없습니다. 지금도 일부 사람들은 밖에서 제 3 자 기관을 찾아 사회보증을 내고 직장인처럼 5 보험 1 금을 납부한다. 그러나 사회 보장 분담금 회사의 선택에서는 반드시 신중해야지, 맹목적으로 해서는 안 된다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조 * * * 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 직공은 기본연금보험료를 내야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.