중화인민공화국 사회보험법에 따르면 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고, 기본연금보험 분담금 연한이 5 년 미만인 경우 15 년까지 계속 납부할 수 있다. 20 1 1 년 6 월 30 일 및 그 이전에 직원 연금 보험에 가입했고, 20 1 1 년 7 월 30 일 이후 법정 퇴직 연령에 도달한 경우, 5 년 연장 후 분담금이 여전히 부족하다. 그러나 이런 일회성 지불 방식에는 일정한 조건이 있다.
사회보장카드를 신청하려면 다음 정보가 필요합니다.
1, 내 2 세대 신분증;
2. 영화루에서 발급한 시민 사회 보장 사진 영수증;
3. 회사가 처리하면 회사의 영업허가증, 등록증, 직원 명부 등의 자료도 필요합니다.
사회 보장 카드를 처리하는 과정은 다음과 같습니다.
1. 본인의 신분증과 호적부에 의거하여 사회보장카드를 처리하고 있습니다.
2. 사회 보장 신고 기관에 개인 규정 자료를 제출한다.
3. 신청이 성공하면 통지를 받고 사회보장카드를 받을 수 있습니다.
요약하면, 사회 보험은 한 번에 15 년까지 납부할 수 있지만, 이런 방법은 일정한 조건을 충족하는 사람에게만 적용된다. 보험 가입자는 자신의 상황과 현지 정책에 따라 사회 보장 분담금 계획을 합리적으로 마련해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 64 조
사회보험기금에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함됩니다. 기본 의료보험기금과 출산보험기금이 합병하여 회계를 하는 것 외에, 기타 사회보험기금은 사회보험보험종에 따라 별도로 장부를 짓고 별도로 계산한다. 사회보험기금은 전국적으로 통일된 회계제도를 실시한다.
사회보험기금 전용은 어떤 조직이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다.
기본연금보험기금은 점차 전국조정을 실시하고, 다른 사회보험기금은 점차 성급 조정을 실시한다. 구체적인 시간과 절차는 국무원이 정한다.