태원 2022 년 최저 사회보장기수가 조정되었기 때문에 새로운 사회보장분담금 기수에 따라 사회보장비용을 확인해야 합니다. 지출을 절약하기 위해 대부분의 고용주들은 최저 기준에 따라 직원에게 사회보장비용을 납부하기 때문에 직원들이 받는 사회보장대우도 보장되고 매달 지출도 높지 않다. 그러나 사회 보장 분담금 기준은 기본적으로 매년 인상되기 때문에 실제 상황에 따라 사회 보장 비용을 계산해야 한다.
태원시 사회보장 최소 분담금 기수 규정.
연간 사회 보장 분담금 기수는 전년도 사회 평균 임금의 60% 에 따라 최소 분담금 기수를 설정합니다. 사회 평균 임금이 높아지면서 자연사회 보장 분담금 기수도 높아질 것이다. 태원 2022 년 최저 사회보장기수 3548 원. 기관에서 보고한 임금 기수는 최저기준보다 낮으며, 최저기준에 따라 근로자에게 사회보장비용을 납부한다.
태원시 사회보장 분담금 비율 조례.
직원 사회 보장 비용은 고정 비율에 따라 계산한다. 법에 따르면 사회보장기관은 16% 의 연금보험, 의료보험 8%, 9 원 중 중병보험, 실업보험 0.7%, 산업재해보험 0.4% 를 부담해야 한다. 근로자는 개인적으로 8% 의 연금보험, 2% 의 의료보험, 0.3% 의 실업보험을 부담해야 한다. 최저 사회보장기수에 따르면 단위는 899.55 원, 개인은 365.44 원을 부담한다.