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향진 정부가 임시 사회 보장 인원을 채용하는 것은 누가 비준합니까?

향진 정부는 임시 사회보장원 1 을 모집하고, 고용인 단위는 권력목록과 실제 직위에 따라 수요를 제기한다.

2. 동급기구 편성, 인사부 및 재정부 심사 서명 의견을 제출하여 정부의 비준을 보고한다.

정부가 승인 한 후 채용 공고를 사회에 발표한다.

시험, 면접, 신체 검사 및 정치 재판을 조직하십시오.

5. 노동 계약을 체결하여 임금, 보험 관련 수속을 처리하다.

기관사업단위에서 편외 임시직 채용에 몇 가지 주의점이 있다. 하나는 기술, 행정보조직, 물류직에만 국한되는 것이다. 둘째, 행정직을 맡을 수 없고, 행정관리, 법 집행, 비밀 업무에 단독으로 종사해서는 안 된다. 셋째, 인급기준은 현지 당기 최저임금의 일정 비율에 따라 직급 등급별로 정해졌다. 작은 사무실이 있는 서부 3 선 도시를 예로 들어 보겠습니다. 임금수준에서 5 보험과 1 금을 공제하면 임금은 대략 2000 대 초반으로 임금이 높지 않고 안정이 중요하다. 원칙착오를 범하지 않는 한 노동계약이 만료된 후 기본적으로 갱신 (보통 3 년에 한 번) 할 수 있어 보장은 좋다. 전반적으로 이런 직위는 가정 형편이 좋은 여자에게 더 적합하다. 창업을 원하는 남자는 오래 머물러서는 안 된다.

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