1, 연금: 사망자의 생전 마지막 달의 기본임금 (또는 퇴직금) 을 기준으로 20 개월 이상 사망합니다. 공공 사망 후 40 개월; 열사는 80 개월을 보냈다.
2. 장례비: 사망자가 사망한 전년도 본 시 기관 사업 단위 직원의 월 평균 임금을 기준으로 정상 사망은 6 배; 공사망과 은퇴는 10 번이다.
장례비 및 연금 수령 절차는 다음과 같습니다.
1. 법정 상속인은 3 개월 이내에 사회보험 기관에 장례 보조금을 신고해야 합니다.
2. 기업 퇴직자 사망 장례보조금 신청서를 작성하여 퇴직자 화장증, 대리인 신분증 등을 준비합니다.
3, 사회 봉사 회계 퇴직자 사망 치료;
퇴직자의 상속인은 관련 대우를 받는다.
요약하자면, 사업 단위 퇴직자가 사망하면 국가는 일회성 보조금과 장례비를 지급한다. 정년퇴직 공무원이 사망한 후 장례 대우, 장례보조금, 직계 친족연금 공양 등 대우는 현직 공무원이 사망한 후와 같다.
법적 근거:
산업재해 보험 조례 제 37 조
산업재해 근로자는 7 ~ 10 급 장애로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.
(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 개월입니다.
(b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 일회성 산업재해의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.