1, 노보험
개인은 분담금 지급 기준의 8% 에 따라 납부하고, 기업은 분담금 지급 기준의 20% 에 따라 납부하며, 개인은 법정 정상 퇴직 연령까지 납부한다.
2. 의료 보험
기업이 10% 의 임금 기수를 납부하다. 개인이 병에 걸렸을 때 비용은 기본 의료보험조정기금과 개인계좌가 공동으로 부담한다. 기본 의료 보험 조정 기금 시작 기준을 초과하면 개인이 비례적으로 부담해야 하는 의료비. 개인 계좌 부족 부분은 본인이 지불합니다.
3. 실업 보험
개인은 임금 기준의 0.5%, 단위는 65438+ 임금 기준의 0.5% 를 납부한다. 규정에 따라 실업보험에 가입하며, 단위와 본인은 규정에 따라 분담금 의무 만 1 년을 이행합니다. 내 의지가 취업을 중단해서가 아니다. 실업등록을 하고, 업무요구가 있는 사람은 실업보험금을 받을 수 있다.
연금보험, 의료보험, 실업보험, 이 세 가지 보험은 모두 기업과 개인이 납부한 보험료이다. 이것들은 모두 합법적이다.
지불 비율:
1, 베이징 연금 분담금 비율: 단위 20% (그 중 17% 는 조정기금으로, 3% 는 개인계좌로), 개인 8% (모두 개인계좌로); 의료 보험 지불 비율: 단위 10%, 개인 2%+3 원 실업 보험 분담금 비율: 단위 1.5%, 개인 0.5%.
2. 세 가지 보험의 납부액은 지역마다 다르며 기수는 총 임금을 기준으로 한다. 일부 기업은 기본급과 관련 보조금으로 임금을 지급하지만, 어떤 기업은 임금을 지급할 때 기본급만 지급하는 것은 법에 위배된다. 구체적인 비율은 현지 노동부에 문의해야 한다.
결제 조건:
20 14, 의료보험 분담금이 20 년이 넘으면 연금 분담금이 15 가 되어야 연금을 받을 수 있고 퇴직 후 의료보험 환급을 받을 수 있다.
개인월비: 연금보험: 1300 곱하기 8% (모두 개인계좌에 적립) = 104 원 의료보험: 1300 곱하기 2%+3 원 =29 원; 실업보험: 1300 곱하기 0.5%=6.5 원. 월급에서 공제해야 한다. 은퇴할 때 얼마나 많은 연금보험금을 받을지는 당신이 있는 도시에 따라, 퇴직 1 년 전 도시 근로자의 평균 월급이 얼마인가에 따라 달라진다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 퇴직명언)
요약하자면, 세 가지 보험을 납부하는 것은 국가 사회 보장 정책에 규정된 것이므로, 어떤 고용인이든 직원을 위해 보험에 가입해야 한다. 고용주와 정식 노동계약을 체결하기만 하면 보험에 가입해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조 근로자는 반드시 기본연금 보험에 가입해야 하며, 기본연금 보험료는 고용인 단위와 직공이 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 공동으로 납부해야 한다.
제 45 조 실업자는 다음 조건을 충족하며 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.
(1) 실업 전, 고용인과 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다.
(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;
(c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.