< P > 외국의 사회보장제도는 서로 다른 모델을 가지고 있는데, 일반적으로 영국 모델, 독일 모델, 동남아시아 모델이 있다. 영국 모델은 이른바 복지국가 모델이며 보편성 원칙에 따라 사회보장제도를 세우고 국민보장을 실시한다. 영국을 제외한 북유럽 국가들은 모두 이런 모델을 실행한다. 독일 모델은 자조 원칙을 시행하는 것이 특징이며, 고용주와 고용인이 주요 사회보장 책임을 지고 정부가 적절한 지원을 하는 것이 특징이다. 이런 모델을 시행하는 것은 네덜란드, 오스트리아, 미국, 일본 등이 있다. 동남아 모델은 국가입법에 의해 강제되는 것이 특징이며, 필요한 경비는 고용주와 고용인이 전적으로 분담하고, 정부는 어떠한 지원도 제공하지 않는 것이 특징이다. 이 모델은 싱가포르를 대표하여 말레이시아, 인도네시아, 스리랑카, 몇몇 아프리카 국가들도 이 모델을 시행하고 있다. 세계 각국의 사회보장제도는 모두 그 특징과 참고할 만한 방면을 가지고 있으며, 세계 사회경제가 발전함에 따라 각국의 사회보장제도도 wr 없이 개혁하고 보완하고 있다. < P > 영국의 사회보장제도 < P > 영국의 사회보장은 보편성 원칙에 따라 수립된 국민보장으로, 보장 대상이 모든 것을 포괄하고, 보장 경비가 국가가 국민소득 재분배를 통해 조직되어 시행된다는 특징이 있다. 영국의 사회보장모델은 이른바' 복지국가' 를 실시한 결과이며' 보편보험 모델' 또는' 베프리치 사회보험모델' 이라고도 불린다. < P > 영국 사회보장제도의 발전 과정 < P > 영국 사회보장제도는 초기에 단편적인 조치일 뿐, 주로 빈곤자의 사회구제를 겨냥해 점차 사회보장체계를 형성하고 있으며, 그 취지도 사회 구성원의 기본생활의 보증과 삶의 질 향상으로 바뀌었다. 전반적으로 영국의 사회보장제도는 다음과 같은 시기로 나눌 수 있다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 업무상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등을 보장한다.