기업은 설립일로부터 30 일 이내에 사회보험국과 적립금 센터에 가서 사회보장과 적립금의 계좌 개설 수속을 밟아야 한다. 기업은 매달 매달 새로 추가된 직원 수를 단위의 5 보험 1 금 계좌에 추가하고, 이미 퇴직한 직원을 계좌에서 삭제해야 한다. 사회 보장 계좌를 개설하면 사회 보장 등록증을 받을 수 있다. 계좌를 개설하면 단위 적립금 등록표를 받을 것이다. 사회보장과 적립금 계좌는 두 개의 별도 계좌이며, 직원 증감 작업은 반드시 두 계좌에서 별도로 진행해야 한다. 지불 기수를 확인하다. 오험 일금 납부. 기업, 은행, 사회 보장 및 선순위 기금 관리 기관이 은행 지불 계약서에 서명하면 그리고 매월 고정시간에 기업은행 계좌에서 5 보험 1 금 비용을 직접 공제한다. 또한 기업은 현금 또는 수표 지불을 선택할 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 57 조 * * * 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 제 58 조의 주요 내용은 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다는 것이다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.