사회보장카드, 즉 중화인민공화국사회보장카드는 인적자원과 사회보장부가 통일적으로 기획해 각지의 인적자원과 사회보장부서에서 사회에 발행하여 인적자원과 사회보장각 업무 분야의 집적 회로 (IC) 카드를 발행하는 것을 말한다.
혼자서 의료보험을 내서는 안 된다.
기업이 사회 보험을 납부하면 5 가지 보험은 모두 함께 납부해야 하는데, 여기에는 연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험이 포함된다.
개인이 사회 보험을 내면 연금보험과 의료보험만 낼 수 있어 제약이 있다. 너는 그 중 하나에만 돈을 지불할 수 없다.
둘째, 의료 보험의 기능은 무엇입니까?
1 노동 생산성을 높이고 생산 발전을 촉진하는 데 유리하다.
의료보험은 사회 진보와 생산 발전의 필연적인 결과이다. 반대로, 의료 보험 제도의 수립과 보완은 사회적 진보와 생산 발전을 더욱 촉진할 것이다. 한편, 의료보험은 노동자들의 걱정을 덜어주고, 그들이 안심하고 일할 수 있도록 하여, 노동 생산성을 높이고, 생산의 발전을 촉진할 수 있다. 한편 근로자의 심신 건강과 노동의 정상적인 재생산도 보장했다.
소득 차이를 조절하고 사회적 형평성을 반영합니다.
의료보험은 정부가 의료보험료를 받고 의료보험 서비스료를 지불함으로써 소득 차이를 조절하고 수입을 재분배하는 중요한 수단이다.
3. 사회 안정을 유지하는 중요한 보증.
의료보험은 경제적으로 병든 직원을 돕고 질병으로 인한 사회적 불안정을 해소하는 데 도움이 되며, 사회관계와 사회적 갈등을 조절하는 중요한 사회적 메커니즘이다.
셋째, 개인이 얼마나 많은 의료보험을 내나요?
개인의료보험은 일반적으로 매년 납부한다. 이 가운데 개인의료보험의 분담금 기준은 주로 두 가지 등급으로 나뉘어 개인이 스스로 보험에 가입할 수 있다. 구체적으로 다음과 같다
1. 1 차 연간분담금: 전년도 도시 비민간 단위 재직 근로자 평균 임금의 5%.
2. 2 단 연간 분담금: 본인의 전년도 사회임금에 따른 1 1% 분담금, 구체적인 기준은 시 재정국, 시 인사보장국이 매년 발표한다.