사회 보장을 이전하지 않으면 어떤 영향이 있습니까?
사회 보장 이체는 당사자의 분담금 연한을 누적하는 계산에 영향을 미치며, 당사자가 상응하는 사회 보장 대우를 받는 데 영향을 미칠 수 있다. 당사자가 외지에서 취업할 경우, 외지 단위는 일반적으로 그에 대한 보험을 내야 하고, 당사자도 외지에서 상응하는 사회 보장 대우를 받아야 할 수 있으므로, 일반적으로 제때에 사회 보험을 당사자의 새로운 근무지로 옮기는 것이 가장 좋다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 19 조 개인이 총괄지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제 32 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본 의료보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다.
"도시 기업 종업원 기본연금보험 이전 승계 잠행 방법" 제 3 조 보험인이 성간 유동 취업을 하는 경우, 원보지 사회보험 경영기관 (이하 사회보험 경영기관) 이 보험 분담금 증명서를 발급해 기본연금보험 관계를 신보지로 이전했다.