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7 월 상하이 사회 보장 분담금 기준

법률 분석: 202 1 사회보험 분담금 기수기준은 2020 년 하반기 주에 발표된 기업직원 기본연금보험 19335 원/월 상한선과 3368 원/월 하한으로 시행돼 주정부가 새로운 분담금 기수 정책을 발표한 후 시행된다. 기업 근로자의 기본 의료, 실업, 산업재해, 출산보험의 분담금 기준은 기본연금보험 분담금 기준의 상한 및 하한 집행을 참조한다.

고용이 없는 자영업자와 유연한 취업자는 성에서 발표한 현행 분담금 임금 기준의 상한 및 하한 사이에서 적절한 분담금 임금 기준을 선택할 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

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