하이난성 정부 공식 홈페이지에 따르면 2023 년 하이난성 사회보험 최저 분담금 기준은 월 4967 원, 최대 분담금 기준은 월 24833 원이었다. 사회보험법' 규정에 따르면 각지에서 사회보험료를 납부할 때 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 일정 비율에 따라 분담금 기수를 결정하고 국가가 규정한 최소 분담금 기수에 도달해야 한다. 하이난성은 20 18 부터 사회보험 전액을 실시하여 더 많은 사람들이 사회보장대우를 받을 수 있도록 했다. 분담금 방면에서 기업과 개인은 자신의 상황에 따라 분담금 기수와 비율을 결정하고 납부하여 사회보험권익의 즐거움을 보장해야 한다. 사회보험의 분담금 기준이 소득세가 납부해야 할 임금세와 같지 않다는 점에 유의해야 한다. 기업과 개인이 사회보험을 납부하는 분담금 기준이 너무 낮으면 누려야 할 사회보험 대우에 영향을 미칠 수 있다. 이에 따라 기업과 개인은 자신의 조건에 따라 분담금 기준을 합리적으로 정하고 보험료를 제때에 납부해야 한다.
하이난 성 사회 보장 최대 지불 기준은 어떻게 결정됩니까? 국가 규정과 현지 근로자의 월 평균 임금의 일정 비율에 따라 구체적인 비율은 현지 정부가 실제 상황에 따라 결정한다.
하이난성 사회 보장 최저 분담금 기준은 국가 규정과 현지 근로자의 월 평균 임금의 일정 비율에 따라 결정된다. 기업과 개인은 자신의 조건에 따라 분담금 기수를 합리적으로 결정하고 보험료를 제때에 납부하여 사회보험 권익을 보장해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 60 조 * * * 고용인 단위는 제때에 사회보험 납부를 전액 신고해야 하며 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.