새로 설립된 회사에는 사회보장계좌의 최소 수가 없다. 용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 응당 신청서를 접수한 날로부터 15 일 이내에 심사를 진행해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 그들은 반드시 신고하고 제때에 사회 보험료를 전액 납부해야 한다. 회사는 법인으로서 사회보증을 납부해야 합니까? 회사법인은' 회사법' 에 따라 설립되어 독립재산을 소유하고 자신의 이름으로 민사권리를 누리고 민사의무를 부담하며 전체 재산으로 회사 채무에 대한 민사책임을 질 수 있는 기업조직을 말한다. 위에서 알 수 있듯이 법인인 회사는 기업이고, 기업은 사회보증을 납부할 필요가 없고, 기업은 사원에게만 사회보증을 납부할 수 있다는 것을 알 수 있다. 그래서 회사는 법인으로서 사회 보장을 납부할 필요가 없다. 회사의 법정 대리인은 사회 보험을 내야 합니까? 회사 법인 대표도 회사 직원 중 한 명으로 사회 보험을 내야 한다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다. 회사 직원의 경우 사회 보장 납부 업무는 일반적으로 회사 이름으로 처리됩니다. 본 기관의 관련 보험 가입자는 정해진 사회 보장 처리 절차를 따를 것이다. 개인은 주민등록신청서, 본인신분증, 최근 면관 1 인치 사진 두 장을 작성해야 합니다. 단위는 개인 임금 수입에 따라 일정한 비율에 따라 보험료를 납부할 것이다.